的规定，公司应按周某在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金给周某。由于周某长期处于下岗待业状态，无工资收入，因此，公司应按照2006年当地 的裁定，而不应作出准许上诉人周某撤回一审起诉的裁定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条的规定，该条规定并没有对原告撤回起诉是否准许的内容， ...
//www.110.com/ziliao/article-179052.html -了解详情
缴存或者补交住房公积金、公积金提取困难等方面纠纷的案件，是否作民事案件受理以及如何妥善解决此类纠纷成为立案庭当前必须尽快明确的一个新问题。 在此问题上，一种观点 应作劳动争议案件受理。 理由二：司法救济是最后的救济途径，当职工的该项权利被侵犯，通过其他途径仍得不到解决时，职工有权提起民事诉讼。《河南省 ...
//www.110.com/ziliao/article-178485.html -了解详情
民事责任的必要条件之一，如果医生的违法行为与病员的损害事实之间没有因果关系，那么，不管其他条件是否具备，医生和医院都不承担责任。比如，病员陈女，68岁，因 带环孕娠，为此进行了人工流产。后原告仍感到身体不适，不能从事正常工作。2004年8月4日，原告到海安县人民医院门诊，经彩超检查 ，发现T型环已穿透 ...
//www.110.com/ziliao/article-178109.html -了解详情
》确定了社会保险争议属于劳动争议，但是否应把所有的社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围，在实践中是一个争议广泛的问题。这次司法解释将劳动者以用人 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
，但对重大损失的弥补通常要么完全没有要么少得可怜。 机动车责任保险所占的保费达到了保险公司收缴保费的一半强；而权利人获得的赔偿加在一起不到所有驾驶人缴付的 了问题。以瑞典一九七八年《交通损害赔偿法》为例，该法将两个制度整合到一个单一的赔偿制度安排中去，无过失保险补偿并不排除在保险中适用侵权法原则。该 ...
//www.110.com/ziliao/article-172092.html -了解详情
4000多万退休人员在内，仅占城镇人口的30％左右，不及劳动力人口的15％，覆盖率不到世界水平的一半。[③] 总之，福利改革的趋势是，逐渐倾向于市场的 儿童重返校园，这样的大面积的工作应该是政府的计划而不是单个社团的任务。同时中国已经出现各种社团重叠交叉、资金浪费的现象。一个国家普遍性的福利需要由国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-170748.html -了解详情
，从而难免会产生加强对农民宪法权利的平等保护是否会妨碍国家发展的担忧和疑虑。实际上，加强农民宪法权利的平等保护不仅不会阻碍国家发展，二者之间还构成 的经济发展模式；[21]而农民工在劳动权的平等保护上的一个重要问题就是同工不同酬，农民工的工资明显低于从事同一工种的城镇职工，在有些地方甚至低于最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-170737.html -了解详情
收入才是当地社会人均月收入的21%，如此低的收入只够维持最低的生活需求，他们买最便宜的蔬菜，甚至一个星期只能吃到一次肉或根本吃不到肉。在上海市， ，而不问是在什么性质的企业工作，是否在职等因素。 2．适当提高待遇标准。调整的原则应是，最低生活保障标准应随物价指数的上升和职工工资的提高而相应增加，使这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-165753.html -了解详情
都在1.6万人以上，平均每天死亡40多人，相当于每天消失一个教学班的孩子，还有更多的学生在学校遭遇各种事故并受到伤害。校园内一旦发生伤害事故，不但 校园伤害事故不会出现这项赔偿。（3）护理人员误工工资赔偿。对受害人专人护理应当经医院批准，误工补助费以护理人员的实际损失为计算标准，护理人员没有工资收入的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155670.html -了解详情
变更的内容是具有严格人事行政关系的职工工作调动；劳动合同终止的诸多事由中没有职工辞去工作的内容；企业对职工的奖惩不是由企业通过劳动合同和企业内部规章制度 各国一样，已经成为一个独立的法部门。但是，作为独立部门的劳动法，与传统的民法部门的不同，主要是劳动保障制度的确立，这些制度主要包括工资制度、劳动时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-155026.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务