衔接更加顺畅等。此用意虽好，但对于讨薪者而言，一方面会增加维权成本；另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况，还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障 ，2013年第3期，第72-73页。 3.王胜华，拒不支付劳动报酬罪司法解释介评，四川理工学院学报（社会科学版），2013年第4期，第90-94 ...
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衔接更加顺畅等。此用意虽好，但对于讨薪者而言，一方面会增加维权成本；另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况，还有可能引发相关部门消极懒政,使得劳动保障 社会，2013年第3期，第72-73页。 3.王胜华，拒不支付劳动报酬罪司法解释介评，四川理工学院学报（社会科学版），2013年第4期，第90-94 ...
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法定事由，可以决定对某一项或者某几项执行措施在规定的期限内暂缓实施。 执行程序开始后，除法定事由外，人民法院不得决定暂缓执行。 第二条暂缓 的裁定，送达当事人后立即生效。 司法解释 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向 ...
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难题，纵观全国各地，似乎尚无完美的解决方案。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险 了上述两个条件也仅仅是获得了法院受理的资格而已，法院该判多少损失，司法解释可没做任何规定。 可以这么说，没有一个裁判者能够算出一个未缴 ...
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,不符合起诉条件的; (五)被告人因未达到刑事责任年龄,不负刑事责任的; (六)法律、司法解释发生变化导致不应当追究被告人刑事责任的; (七)其他不应当追究被告人刑事责任的 的未成年犯罪嫌疑人,是指在诉讼过程中未满十八周岁的人。犯罪嫌疑人实施涉嫌犯罪行为时未满十八周岁,在诉讼过程中已满十八周岁的,人民 ...
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分割的原则，不适用有关诉讼时效的规定。六、关于劳动争议纠纷案件的审理劳动争议案件的审理对于构建和谐劳动关系，优化劳动力、资本、技术、管理等要素配置， ，导致工程欠款、质量缺陷等纠纷案件数量持续上升。人民法院要准确把握法律、法规、司法解释规定，调整建筑活动中个体利益与社会利益冲突，维护社会公共利益和建筑 ...
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分割的原则，不适用有关诉讼时效的规定。六、关于劳动争议纠纷案件的审理劳动争议案件的审理对于构建和谐劳动关系，优化劳动力、资本、技术、管理等要素配置， ，导致工程欠款、质量缺陷等纠纷案件数量持续上升。人民法院要准确把握法律、法规、司法解释规定，调整建筑活动中个体利益与社会利益冲突，维护社会公共利益和建筑 ...
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分割的原则，不适用有关诉讼时效的规定。六、关于劳动争议纠纷案件的审理劳动争议案件的审理对于构建和谐劳动关系，优化劳动力、资本、技术、管理等要素配置， ，导致工程欠款、质量缺陷等纠纷案件数量持续上升。人民法院要准确把握法律、法规、司法解释规定，调整建筑活动中个体利益与社会利益冲突，维护社会公共利益和建筑 ...
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的原则，不适用有关诉讼时效的规定。 六、关于劳动争议纠纷案件的审理 劳动争议案件的审理对于构建和谐劳动关系，优化劳动力、资本、技术、管理等要素配置， 约定，应认定无效。对于约定无效后的工程价款结算，应依据建设工程施工合同司法解释的相关规定处理。 （二）关于工程价款问题 31.招标人和中标人另行签订改变 ...
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向社会公众即社会不特定对象吸收资金……。 6. 上述第5项司法解释第二条规定：实施下列行为之一，符合本解释第一条第一款规定的条件的，应当依照刑法第一百七 劳动报酬的，随时可向平台公司主张权利，也可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或提起诉讼。但任何单位和个人无权对已经冻结或查封的与涉嫌犯罪所得 ...
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