案例会没有规则地变化;其三,缺乏权威性,律师们不知道法院是否会服从,其实法院也不十分清楚是否应当服从指导性案例。从理论层面上看,规范和完善这 中级人民法院首批评选出的精品案例在昆明辖区法院作为指导案例使用,作为全市法院审判工作的指导案例。此外还有四川省成都市中级人民法院发布的登载于《审判委员会快报》上 ...
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于一般组织或行政机构的管理性职能性活动,以及行政机关附带性的纠纷解决工作,也不同于信访、申诉等单方面的问题解决。一般认为,ADR要求有第三方的参加 (conquest),指一方当事人依靠自身的实力、不顾他方意愿而强迫其服从自己有关纠纷解决的安排,包括行为强制和心理强制,直接强制和间接强制。它体现了纠纷 ...
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,于理于法皆为必然。 3、国有资本预算弥补社会保险基金缺口的制度安排 要确保社会保险基金来源的稳定性,必须建立具有法律约束力的全国统一的社会保险基金预算 是地方级次的国有资产管理机构要把一段时间内的工作重点定位于国有资本变现弥补社会保险基金,不能把社会保险基金支出缺口的责任后移或转移给中央政府。其次 ...
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会忠实地反映目的。[[16]]如果墨守成规,对时代的发展趋势视而不见,诉讼结构安排不科学、不合理,刑事诉讼功能就会与目的相背离。 二、刑事诉讼的传统功能 而言,一方面,侦查是为了查清案件事实真相,为最终将犯罪嫌疑人交付审判做好准备工作,侦查权的运行应主动适应司法的要求;另一方面,由于侦查行为的实施大多 ...
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把改造罪犯,提高改造质量放在一切工作的首位,在处理改造罪犯的目的与劳改生产的经济利益这两者的关系时,劳改生产的经济利益必须服从改造好罪犯的目的。为此,对 不能被排斥在治理过程之外,更不能被剥夺享受治理结果的权利。并且,个人是治理最基本的单位,通过提高个人的自觉性和能动性来实施制度安排,把制度安排贯彻到 ...
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把改造罪犯,提高改造质量放在一切工作的首位,在处理改造罪犯的目的与劳改生产的经济利益这两者的关系时,劳改生产的经济利益必须服从改造好罪犯的目的。为此,对 不能被排斥在治理过程之外,更不能被剥夺享受治理结果的权利。并且,个人是治理最基本的单位,通过提高个人的自觉性和能动性来实施制度安排,把制度安排贯彻到 ...
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单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者也只是按约支付报酬,双方不存在 使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。用人单位可以根据生产经营或工作需要确定招收录用劳动者的时间、条件、方式和数量,并且通过与劳动者签订不同 ...
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以党治国的错误,严厉批评一些同志把党的领导解释为党权高于一切,遇事干涉政府工作,随便改变上级政府的法令,甚至把党权高于一切发展成党员高于一切。他尖锐地说: 当党的主张(特别是地方党委的主张)同人民(人大)的意志(法律)不一致时,则应当服从人大和法律。现在讲三个至上(即党的事业、宪法法律、人民利益至上) ...
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,只要不是真理就应该被推翻;法律制度也是如此,不管它是如何安排巧妙和有用,只要不符合正义,就必须加以改造或者废除。[12]可以看出,在西方自然法 提供了认定事实所需要收集的部分证据,使得行政机关不必事必躬亲,自行完成所有的调查工作。相对人为了保护自己的利益,具有收集提供证据的动力,可以大大减少行政机关 ...
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另外,公众也只能根据法律的文本才能得知法律的意思,从而才能考虑根据法律的规定来安排自己的行为。因此,仅仅在可能的词义这个框架内的解释本身,就能够同样起到 能通过理论性方案加以改变的,同时强调了法官要受法律规定的价值决定约束,法官的工作不是自由的,只能在法律的委托下完成将规范性的价值决定加以具体化的任务 ...
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