劳动者和用人单位双方来说都比较严肃的话题。员工担心企业变相辞退自己，克扣各种工资福利；企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些 法院的把握还是比较严的，一般来说劳动合同和公司的规章制度没有明确规定有年终奖的情况下，员工要年终奖一般不会支持。 即使规章制度规定了员工享有年终奖 ...
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劳动者和用人单位双方来说都比较严肃的话题。员工担心企业变相辞退自己，克扣各种工资福利；企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些 法院的把握还是比较严的，一般来说劳动合同和公司的规章制度没有明确规定有年终奖的情况下，员工要年终奖一般不会支持。 即使规章制度规定了员工享有年终奖 ...
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地而不是以经营者所在地为合同履行地。 以其它方式交付标的的，收货地为合同履行地。 合同对履行地有约定的，从约定。 虽然一些电子商务公司对这 的问题，严格讲是实体法研究的问题。 目前，执行异议之诉的难点在于判断什么情况下可以认定案外人 享有足以排除强制执行的民事权益. 最高人民法院已对这一问题专门立项 ...
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限制的民事赔偿责任。如乘车人明知司机饮酒、无驾照，可以减轻或免除驾驶人的责任。10、出借情况下发生交通事故时:----出借人明知借车人无驾照、酒后、 交通事故时:----如果出租方具有合法的出租手续(如:汽车租赁公司)，出租方的车辆不存在车辆安全上的隐患且承租方具备驾驶资质的情况下发生交通事故，出租方 ...
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人住所地而不是以经营者所在地为合同履行地。以其它方式交付标的的，收货地为合同履行地。合同对履行地有约定的，从约定。虽然一些电子商务公司对这条 权益的问题，严格讲是实体法研究的问题。 目前，执行异议之诉的难点在于判断什么情况下可以认定案外人“享有足以排除强制执行的民事权益”。最高人民法院已对这一问题专门 ...
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首要问题就是：《劳动法》中的劳动者在中国语境中的真实含义是什么？它是否包括一切工资劳动者？更进一步而言，20世纪80年代以来涌入城市的农民工是否属于《劳动法 权是劳动者能够享受《劳动法》保护的前提条件，在就业权缺失或者不完整的情况下，农民工不可能完全享有劳动者的地位和待遇。在就业权利方面，劳动者只具有 ...
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罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等，如此将会把大量公务人员排除于保护范围之外。而薪酬或者报酬是劳动的对价，既可以是货币的形式也可以是非 在现实生活中，也存在上述人员的报酬在特定的情况下未能支付或者未能及时支付的情况。例如，在个别偏远山区，少数教师的工资被连续拖欠长达十几年，而拖欠的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等，如此将会把大量公务人员排除于保护范围之外。而薪酬或者报酬是劳动的对价，既可以是货币的形式也可以是非 在现实生活中，也存在上述人员的报酬在特定的情况下未能支付或者未能及时支付的情况。例如，在个别偏远山区，少数教师的工资被连续拖欠长达十几年，而拖欠的 ...
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不同的是，论文写作的资料研究在关注资料规范性的同时，更加注重的是说了什么而不是怎么说（规范格式）的问题，即更加注重文献资料的内容与实质。做出上述 秩序的发展来看，政府可以进行干预，要求解散公司的个别股东转让其股权，而公司的其他股东必须接受股权转让，在此情况下提起诉讼程序，法院也不应轻易地判决解散公司 ...
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人们在日常的生活中相互了解得十分清楚。调解决定能够十分迅速而又不需要花费金钱的情况下做出，不需要律师和其他专家参加。因此，它们与西方社会耗费时间、金钱、 了。当时已经看到这种企业的优越性，国家不向这些社队企业投资，也不负担它们的工资和其他费用，而由企业自负盈亏，这样可以较好地调动企业的积极性，成为社队 ...
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