开启建设社会主义政治文明的新时代。 （三）建设社会主义和谐社会迫切要求全面推进依法治国 社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，推动社会主义和谐社会建设是党的十 法治发展的体制机制障碍，重视提拔使用依法执政、依法行政意识和能力强且实绩突出的优秀干部。要加强法治建设考核工作，把推进法治建设成效作为衡量各级 ...
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提供公共服务的有利工具。[16] 《公务员法》已经设计了以工作实绩为重点的公务员考核制度。但该条款在实践操作中却被无过便是功的潜规则替代，只要不 组织法理论基础的行政法基础理论的变迁与再造。 （一）法治原则的拓展 传统行政组织法秉承着依法行政的关怀，整体的制度设计无不彰显法治原则的张力。这固然值得肯定 ...
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垄断协议的，可以处50万元以下的罚款。经营者滥用市场支配地位的，由工商行政管理机关责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十 损失。而以国家赔偿的方式，可以从事后救济程序敦促行政机关依法行政。 （五）完善公务员绩效考核制度。 国家应顺应市场经济体制改革的要求，提高各级政府的 ...
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互动的主要方式有以下几种。 1.建立工作联络机制。近年来，随着能动司法、依法行政、建设服务型政府、法治政府等理念不断深入人心，许多地方法院和地方政府积极采取 ，加大查处力度，给予严肃处理。专门审判管理部门在全面、准确、客观地为考核部门提供办案绩效基础数据的同时，要紧密结合审判工作，下大力气对一些关键 ...
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条规定，一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 以上宪法依据直接或间接地 ，国务院于2004年3月22日发布的《全国推进依法行政实施纲要》也同样提出认真贯彻行政复议法，加强行政复议工作。[12]近年来，地方政府也纷纷提出不少 ...
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一把手出庭应诉的有关情况纳入两会政府工作报告和政府机关年度考核及执法质量考核评议范围，将一把手出庭率作为检验依法行政水平的重要指标，要求政府在向人大述职时予以 明。如发现一把手无正当理由不出庭应诉，应予以问责。 但愿越来越多的行政机关首长大大方方地站在被告席上，但愿告官不见官的怪现象不再成为司空见惯的 ...
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一把手出庭应诉的有关情况纳入两会政府工作报告和政府机关年度考核及执法质量考核评议范围，将一把手出庭率作为检验依法行政水平的重要指标，要求政府在向人大述职时予以 明。如发现一把手无正当理由不出庭应诉，应予以问责。 但愿越来越多的行政机关首长大大方方地站在被告席上，但愿告官不见官的怪现象不再成为司空见惯的 ...
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，不利于行政诉讼各方当事人相互协商、有力推进诉讼进程。实践中，很多案件如果没有行政首长出庭应诉，往往会形成当家的不理事，理事的不当家的尴尬局面，客观上也 把行政首长出庭应诉的情况纳入对行政首长和行政机关的综合考核，把行政首长出庭应诉制度落到实处，并在推进依法行政，建设法制政府中发挥积极的作用。 王庆建 ...
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法规、健全机制、强化执法力量、加大宣传力度。 关键词：环境问题；对策 新昌县环境行政执法中存在的问题和对策 十八大提出要努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。这个 政企真正分离之后，经验式、习惯式的行政活动才会逐渐减少，依法行政也会逐步走上正轨，只重经济指标的干部政绩考核形式就会被淘汰，既要金山银山 ...
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大有好转。[7]浙江省在国务院《全面推进依法行政实施纲要》颁布后率先实施依法行政考核制度，省政府专门制定了考核办法。本届省政府围绕小康社会目标，制定《 成立了专项课题组。该课题组负责人吃起了第一只螃蟹提出要建立法治余杭量化考核评估体系。课题组多数成员怀着试探的心情，谨谨慎慎、犹犹豫豫、半推半就地参与 ...
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