小时。SpartanSteel遂向法院提起诉讼，要求MartinCo公司赔偿损失。最终法院只对正在生产线上生产的金属因停电所造成的损失支持了原告的诉讼请求，而对于停电 产生的，但是如果适当放宽该限制，即将关连性扩张到企业的某些财产及员工，再引入因果关系法则予以预防过分扩张。这样既令一部分原本得不到补偿 ...
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了员工对于企业侵犯其个人隐私权的强烈抗议。③但就雇主的角度而言，会认为员工使用公司的设备就应执行工作任务，否则就是浪费资源，为企业的经济利益考虑雇主应有权 邮箱时代的来临，①如何保护用户作为消费者的利益，如消费者的隐私权、服务质量保证、损失赔偿范围与数额等是法律面临的又一个挑战。作者简介：赵丽梅，女， ...
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。那么因员工过错致使用人单位利益受损，此时可否向有过错的员工追求赔偿损失？【分歧】对于用人单位是否可向有过错员工追偿，存在两种不同的意见：第一种意见认为，《 在工作中出的事，所有的赔偿责任应该由公司赔偿，用人单位不可以向陈某追偿。第二种意见认为，此次交通事故是因为陈某的过失造成的，陈某应该和食品厂承担 ...
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最大的缺点就是缺少对债权人的保护，当公司股东滥用权力导致债权人利益受损时，债权人不能直接要求股东，董事赔偿自己的损失。法人的独立人格将法人与出资者分隔 现实中可能造成类似案件不同法院裁判结果完全不同的情况。因此下面各级法院将各自审理的法人人格否认案件及时向最高法备案，最高法从这些案件中发现问题，总结 ...
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的组装、维护、管理等工作。2004年12月31日，朱慧忠与大江公司签订《企业员工保密合同》，该合同第5条约定，朱慧忠离职后3年内不得从事与 之诉中，法院也可以根据双方约定的违约金判决被告承担侵权损害赔偿责任，当然如果被告以约定违约金过分高于造成的损失为由请求适当减少的，法院也可以依法进行审查判断。 【 ...
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的话，那么他对其行为的后果是有预见性的，能够预见行为可能要求其自身的利益造成损失又去实施的，在这种情况下，他是自愿承担可能出现的对其不利的 法人应当承担民事责任。对于公司民事责任赔偿的范围应该包括人身损害赔偿、财产损害赔偿及精神损害赔偿这三个方面。这里要提到的是精神损害赔偿问题。如果是自然人可以要求 ...
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小耿的命保住了，但下肢瘫痪，腰部以下已经毫无知觉，属于二级伤残。在协商赔偿问题时，小耿的家人和厂方发生了分歧。2011年12月份，河北天汉律师 预先救助，我认为在工伤保险过程中，也应当建立类似于民事诉讼先予执行或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生 ...
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雇佣活动。4.1.4 在车辆所有人不知情的情况下驾驶车辆发生事故：通说认为公司员工或雇员主观上虽然属于擅自驾驶，但该车辆所有人仍然不能免除赔偿 提供受害人或近亲属的身份证明，包括身份证、户口本。如农村户口，应尽量提供暂住证。6.3.1 关于停运损失的赔偿问题 《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失 ...
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有关责任进行界定，是劳动者和用人单位普遍关心的问题。本文对相关问题作简要分析如下： 一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形？ 在企业用工管理实践当中，劳动者 。 四、劳务派遣中的损失赔偿责任分担 在劳务派遣用工方式中，劳动者作为派遣公司的员工在用工单位提供劳动，若给用工单位造成经济损失或者因职务行为给 ...
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公司利益不仅需要存在关联关系，还需要确实对公司造成了实际损失，这里更倾向的是物质损失，有形损失。 （四）损害公司利益的责任主体 对本部分的论述，与盟 无商不奸的思想，因此，涌现了大批的社会问题。随着社会责任的理念被国际社会广泛采纳以来，消费者权益保护、员工福利、绿色环保等理念开始逐步丰富发展起来。也许 ...
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