有旅客运输、驾驶员培训等合同关系的机动车乘员受到人身损害的，构成道路交通事故损害赔偿请求权和违反上述合同中保障乘员人身安全的附随义务违约请求权的竞合 行使。 29、道路交通事故发生后，双方当事人自行和解或经公安部门调解达成协议后尚未实际履行的，一方当事人反悔并向人民法院提起诉讼，人民法院应予以受理。 ...
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协议符合法定有效条件的，当事人就应当按照调解协议的约定履行自己的义务，人民法院应当维护调解协议的效力。调解协议违约的或者人民调解委员会强迫调解的，一旦进入诉讼 诉讼机制，行政司法部门应加强对人民调解组织的管理，加强对人民调解员的业务培训，向人民调解工作不断注入新的生机与活力，通过法院调解与人民调解的 ...
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早日重视社会中介机构的作用，即由监管部门委托具有一定资质的人才中介机构，对经过培训的独立董事人选进行严格的资格认证，并建立独立董事人才库。上市公司有需要时 不须正当理由即可罢免董事，但另一方面非常重视对被免职董事的赔偿保护，即采用罢免董事与违约赔偿相分离的立法原则。如1985年英国《公司法》规定，依照 ...
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重视社会中介机构的作用，即由监管部门委托具有一定资质的人才中介机构，对经过培训的独立董事人选进行严格的资格认证，并建立独立董事人才库。上市公司有需要时 不须正当理由即可罢免董事，但另一方面非常重视对被免职董事的赔偿保护，即采用罢免董事与违约赔偿相分离的立法原则。如1985年英国《公司法》规定，“依照 ...
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是有法律效力的。这类规章制度有《员工手册》《请销假管理规定》《培训协议》《保密协议》《加班规定》等。 第四节 劳务外包合同可取代劳务派遣合同 劳务外包 时的选择 当劳动者违反竞业限制义务的同时构成侵犯原用人单位商业秘密时，即出现限制违约责任与商业秘密侵权责任之竞合，原用人单位有两个诉讼可供选择。原用人 ...
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》规定处理。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说， 或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失：(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定 ...
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不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。 第二百六十三条【定作人支付报酬的义务】定作人应当按照 或者在他人技术成果基础上完成后续改进技术成果的权利归属和利益分享，当事人不能重新协议确定的，人民法院可以判决由完成技术成果的一方享有。 第十二条根据合同法第三百 ...
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服务期年限内要求解除劳动合同时，东航江苏公司可以按照有关规定、协议向钱国荣收取各类违约、赔偿费用。2005年11月17日，钱国荣以东航江苏公司 、为飞行员提供的安家置业费用、解决飞行员家属就业的有关费用均不能列为专项培训费用。 (二)关于违约金条款的规定及其带来的影响。 关于违约金条款，《劳动合同法》 ...
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对用人单位承担违约金的情形没有限制。10、用人单位如何应对？1）订立服务期协议，保留培训发票；2）改造福利制度，变福利为债务；3）合理约定竞业 将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。4、 ...
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维护和公共利益保障的需要； （2） 发生不可抗力事实； （3） 特许经营协议约定的项目主办人违约情形； （4） 政策变化和公共利益要求提前终止特许经营 保险责任应当包括合同约定的全部保证内容。 3.5技术许可、转让、移交及培训 3.5.1律师应当提醒当事人注意，项目主办人或项目公司移交项目时，应当根据 ...
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