年2月10日原告向被告城固县人力资源和社会保障局(以下简称城固县人社局)提交了工伤认定申请，被告受理后于2014年6月6日认定冯某受到的交通事故伤害，不 争议在于是否是合理时间。通常情况下，上下班途中大多是在同一区域，合理时间比较容易判定。在本案中冯某以摩托车为交通工具，以及9月7日至8日汉中境内大 ...
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2月10日原告向被告城固县人力资源和社会保障局（以下简称城固县人社局）提交了工伤认定申请，被告受理后于2014年6月6日认定冯某受到的交通事故伤害，不符合 争议在于是否是合理时间。通常情况下，上下班途中大多是在同一区域，合理时间比较容易判定。在本案中冯某以摩托车为交通工具，以及9月7日至8日汉中境内大 ...
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单位和用工单位为共同被告。法律侧重于保护劳动者的利益，在某些情形下可能判定由劳务派遣单位和用工单位承担连带责任。所以用工单位在签订劳务派遣协议时， ； 向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。 劳务人员工伤问题如何解决？ 用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理， 提供必要 ...
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证书事件]。该案案情与前述判例（1）相仿：行为人将依据法令禁止用于担保的国铁工伤年金证书用作借款的担保，然后又以欺骗手段取回了该证书。对此，最高裁判所 、（6）的观点，对于未经许可擅自开走处于他人事实上的支配之下的汽车的行为，判定成立盗窃罪（最判昭和35年[1960年]4月26日刑集14卷6号第748 ...
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劳动关系既是雇佣关系，又是成立集体劳动关系、社会劳动安全关系的基础，因此对其判定有着重要意义，本文将其构成要件归纳为以下内容： 在主体方面，一方为劳动者 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三侵权造成劳动者身体损害，赔偿 ...
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意见认为：应根据合同的效力与双方的约定综合判定。其一：合同合法有效，定作人与承揽人、发包人与承包人对工伤事故赔偿无特别约定或者约定由承揽人或承包人承担 8）劳部发（1995）323号文件 （1995）309号文 （9）《企业职工工伤保险试行办法》，1996年10月1日起试行。 （10）《关于贯彻执行〈 ...
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劳动关系既是雇佣关系，又是成立集体劳动关系、社会劳动安全关系的基础，因此对其判定有着重要意义，本文将其构成要件归纳为以下内容： 在主体方面，一方为劳动者 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三侵权造成劳动者身体损害，赔偿 ...
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也可能导致感染，很难认定感染一定是发生在单位，建议大伙做好防护措施。 原则上，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不 ...
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（5） . [18] 郑爱青， 人民日报法评：加班立法应贴近现实[EB/OL], [20] 《工伤保险条例》 （2010） [EB/OL], chType=statutefrom=aladdin_28231o riginquery=%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99 ...
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2011 （5） .[18] 郑爱青， 人民日报法评：加班立法应贴近现实[EB/OL],[20] 《工伤保险条例》 （2010） [EB/OL], chType=statutefrom=aladdin_28231o riginquery=%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9% ...
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