到第几项。进入诉讼后,法院经审理,以适用法律、法规错误为由撤销了被告某劳动和社会保障局作出的工伤认定结论。 表现之三:违反职权法定原则,将本部门 。 3、加强行政机关之间、行政机关与法院审判机关之间的联系与沟通,及时反馈行政机关在行政执法过程中存在的问题与不足,及并采取有效措施加以整改,不断提高行政 ...
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复议及行政诉讼程序,工伤认定程序若不顺利,则可能需申请重新认定,最终诉诸行政复议及行政诉讼途径加以认定,这便极大的推延了时间,在实务中亦颇为多 :最高人民法院就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题》答记者问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否在请求民事损害赔偿?[7]杨 ...
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件数的80%.通过数字分析并查阅卷宗,行政执法中存在的突出问题主要有以下几个方面。 一是行政机关作出具体行政行为认定事实不清,证据不足。行政机关作出具体行政 。特别是要提高行政执法人员准确适用法律的能力。去除在执法过程中存在的重实体轻程序的错误观念,在注重对案件事实调查的基础上,更加注重正确适用法律及 ...
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,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。社会保险行政部门在执行工伤认定过程中,一般将此条款作为处理此类案件的唯一依据。在实际操作 ,并送达当事人。”最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条 人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第 ...
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。与会人员经过认真讨论,就当前民事审判工作中存在的一些疑难问题和民事法律政策的适用问题达成了基本共识。现就有关问题纪要如下,供全省各级人民法院参考。一 ,但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定,不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生 ...
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上存在交叉,属于工伤保险的工伤认定与一般人身损害赔偿的竞合。 完善雇员伤害案件法律保护规范之建议。雇员伤害案件所存在的法律保护的不规范性,不仅给法院审判 这就为向劳动保障行政部门申请工伤认定带来了许多困难。相比之下,大多雇员则会选择《解释》中的相关规定来处理纠纷,这样一方面在程序上相对简捷;另方面雇员 ...
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相似法律关系进行深刻比较,明确雇佣合同的权利义务关系,结合实际就雇佣合同中人身损害赔偿的法律适用问题提出自己的见解。 【关键词】雇佣合同、劳动合同、人身损害 举证证明前述几种法定免责事由的存在,否则就由雇主承担赔偿责任。 〈四〉赔偿范围和标准 雇工人身损害的案件因为它无须工伤认定,也无须仲裁为前置,是 ...
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的目的。但应该注意,引用法律条文要有针对性,一般针对程序问题(如回避、缺席判决)、事实认定问题、理由部分及裁判依据所涉及到的法律条款,在引用时不 之诉的不同特点正确加以表述。下面针对几种常见的劳动争议案件、一审裁判文书中存在的问题谈谈劳动争议案件裁判主文的正确表述方法:1、对判决承担缴纳社会保险费责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -
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上存在交叉,属于工伤保险的工伤认定与一般人身损害赔偿的竞合。 完善雇员伤害案件法律保护规范之建议。雇员伤害案件所存在的法律保护的不规范性,不仅给法院审判 这就为向劳动保障行政部门申请工伤认定带来了许多困难。相比之下,大多雇员则会选择《解释》中的相关规定来处理纠纷,这样一方面在程序上相对简捷;另方面雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-9829.html -
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保障、安全监管等部门和工会组织要针对当前农民工尘肺病诊断过程中存在的实际问题,研究制订具体办法,简化诊断程序,缩短诊断时间,切实解决农民工尘肺病诊断的 要及时查处。各级人力资源社会保障行政部门要按规定及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,依法落实其各项工伤保险待遇。对于未参保尘肺病农民工,由用人单位依法支付 ...
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