第2条 公司以货币形式按月支付员工工资；每月日前发放前一个月的工资；遇节假日或休息日，工资提前在最近的工作日支付。依法解除或终止劳动合同时，在解除或 对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工 ...
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第2条 公司以货币形式按月支付员工工资；每月日前发放前一个月的工资；遇节假日或休息日，工资提前在最近的工作日支付。依法解除或终止劳动合同时，在解除或 对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工 ...
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第2条 公司以货币形式按月支付员工工资；每月日前发放前一个月的工资；遇节假日或休息日，工资提前在最近的工作日支付。依法解除或终止劳动合同时，在解除或 对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。 第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工 ...
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次正式谈判不要安排在上午，因为上午售楼人员精力充沛，期望也高，不容易迁就买方。在双休日、节假日也不要进行关键场次的谈判，这个时候卖方决策人物可能不 资料商品房买卖合同公证所需的资料包括：(1)当事人的身份证明，如法人营业执照，法定代表人身份证明、护照、(港澳台胞)回乡证等，港澳办、台办、侨办出具的身份 ...
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时危害严重得多，而人流量在不同时间段显著不同，如白天上班高峰期间追逐竞驶要比在夜深人静时危害严重，节假日期间追逐竞驶要比平日危害严重。因此，追逐竞驶 驶的条件即可构成犯罪，不需要发生一定的危害结果作为必备要件，交通肇事罪除了要有违反交通运输管理法规的危害行为外，还必须要有法定的危害结果。交通肇事罪同时 ...
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产生矛盾，法庭就采取早上门，晚加班的形式，保障当事人的农业生产不耽误。比如夏天，法庭上班时农民正在下地干活，中午较晚才回家。巡回法庭就牺牲午休时间 并通过各种形式使当事人知晓。审判人员应按既定的巡回日期到达指定地点开展工作，不能因节假日、双休日或其他原因延误或改变。 三、确定人员组成。为保证审判活动的 ...
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五十名营销人员前来领取离职通知单，并告知他们自9月30日后无需再来公司上班，9月工资照发。三位申诉人接到公司电话通知后拒绝前来领取离职通知单，也不 关于加班工资：劳动合同虽约定实行不定时工作制，但是劳动部门没有审批，因此无效，申诉人每月均有加班，公司应该支付其周六和节假日的加班工资，通过计算，每月加班 ...
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的方式。再次，为了方便平日工作上班的居民，许多州的小额诉讼法庭规定在节假日或夜晚开庭，并且小额诉讼庭审程序的进行不拘于法定的程序，法官被委于很 价值的同时，设立小额诉讼程序制度就成为改革的必然要求。 4、我国简易程序不适合小额纠纷 我国民事诉讼法和最高人民法院的相关司法解释没有对小额诉讼程序作出规定， ...
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