因工伤事故遭受人身损害、劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。审判实践中，对这条规定的 终止。 3、计算标准不同 雇佣人损纠纷中，如果雇员受伤评残，伤残补助金按照受诉法院所在地上年度城镇居民可支配收入或农民人均纯收入为标准计算。劳动者因工伤评 ...
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，但工伤赔偿仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定，如存在重大误解、显失公平，劳动者可以申请法院撤销或 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第二十一条规定：当事人双方可以自行和解。 从以上规定可以看出，法律不但 ...
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工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三 其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准 ...
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中毒），2008年6月1日向社保部门申请工伤赔偿并获得相应支付，2009年3月1日以汽运公司为被告向法院提起人身损害赔偿诉讼，要求公司承担其工伤保险 因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。最高人民法院针对该条在答记者 ...
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期间）复原的方法完全可以解决本节开始所提出的问题，即当职工起诉时，其申请工伤认定的期间还有两天，法院审查应视为正当理由，当职工向行政机关申请工伤认定时 结束语 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径：一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿，一旦认定工伤，即可得较高的赔偿，但其对期限要求较高；二是提起民事诉讼要求 ...
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期间）复原的方法完全可以解决本节开始所提出的问题，即当职工起诉时，其申请工伤认定的期间还有两天，法院审查应视为正当理由，当职工向行政机关申请工伤认定时 结束语 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径：一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿，一旦认定工伤，即可得较高的赔偿，但其对期限要求较高；二是提起民事诉讼要求 ...
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单位过错方面的责任，最大限度地保障了工伤劳动者的利益。 （2）有利于发挥工伤赔偿法律机制的制裁和预防功能 由于工伤保险具有社会保险的性质，且是国家强制各地 尽管我国法律关于精神损害抚慰金的计算标准没有作出具体而明确的规定。实践中法院在裁判时也享有很大的自由裁量权，但是多少都会支持一部分。 通过以上比较 ...
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人身伤害案件适用《民法通则》及人身损害司法解释。4、处理机构不同。工伤由劳动仲裁机构处理；而一般人身伤害直接到法院起诉。5、伤残鉴定机构不同。工伤由 工伤保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，并由国家立法强制实施。人身损害赔偿因民事关系而产生，主要特征是当事人主体地位平等和意思自治。 2.劳动者在劳动 ...
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近亲属只能选择一种救济方式；也没有明确规定工伤职工或其近亲属可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿的双份赔偿。各地法院在司法实践中的处理方式也不同。 我们认为 ，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定：因用人单位以外的第 ...
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工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因为张 还远未健全的情况下，侵权法在工伤赔偿中的作用仍出于非常显赫的地位，在解决涉及工伤纠纷的司法实践中，法院应当重视侵权法的利用，以弥补工伤保险 ...
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