，故第二种意见有违法律的规定。第二种意见在实际操作上也不可行，工伤赔偿不仅仅涉及工伤认定，还要确认伤残等级，人民法院不是专业部门，在伤残等级的认定上有 应支付的赔偿金劳动者无法主张，甚至连用人单位自行承担的哪部分责任也免去了（因为法院不受理该案，使得本应由用人单位承担的哪部分责任，劳动者也无法主张了） ...
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，故第二种意见有违法律的规定。第二种意见在实际操作上也不可行，工伤赔偿不仅仅涉及工伤认定，还要确认伤残等级，人民法院不是专业部门，在伤残等级的认定上有 应支付的赔偿金劳动者无法主张，甚至连用人单位自行承担的哪部分责任也免去了（因为法院不受理该案，使得本应由用人单位承担的哪部分责任，劳动者也无法主张了） ...
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处理》一文后对部分内容进行整理如下：一、劳动者因超过一年工伤认定申请时效而未被认定工伤，直接以工伤赔偿纠纷起诉，法院是否受理？1、超过一年工伤认定申请 当地高院在司法实践中进一步明确。1、根据作者的理由之一是依据《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要（民事部分》（征求意见稿）第14条的规定。但是其中“ ...
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日起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八步，工伤认定行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环， ，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院。于是案件又进入到工伤赔偿的诉讼程序。 第十一步，工伤 ...
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，劳动者又必须接受异地奔波，时间也会额外延长。一审、二审，结束后再来打工伤赔偿官司。从仲裁开始，仍有可能会到中级人民法院为止。 二、笔者办案时遇到的 手上有，员工手上没有。科学的套路是，撤销案件和赔偿案件一起诉，因为仲裁委一般允许我们只登记，五日后直接到法院起诉。这样一来，我们两个案件几乎一起到法院， ...
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其不妥之处在于劳动者为了及时获得救济，可能选择较低的工伤赔偿，对其并非有利；如选择起诉雇主主张损害赔偿，给付数额预先极不确定，由于过失相抵、诉讼耗费， 这意味着选择主义的模式当最具法理依据，我国近年来也有呼声主张工伤赔偿可由当事人自由选择法院诉讼或工伤申请。然而事实上，采选择模式立法的国家极少，曾采此 ...
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其不妥之处在于劳动者为了及时获得救济，可能选择较低的工伤赔偿，对其并非有利；如选择起诉雇主主张损害赔偿，给付数额预先极不确定，由于过失相抵、诉讼耗费， 这意味着选择主义的模式当最具法理依据，我国近年来也有呼声主张工伤赔偿可由当事人自由选择法院诉讼或工伤申请。然而事实上，采选择模式立法的国家极少，曾采此 ...
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认定程序。陈剑峰律师在2010年就办理过用他人名字就医的工伤案例，最后不得不向北京市通州区人民法院起诉就医医院——北京市协和医院等两家医院要求更名。另外，在 其他各省、市、自治区的劳动仲裁委和法院，借鉴首都北京的做法，在工伤赔偿案件中私了协议赔偿额低于法律规定的，工伤者要求补足差额的，应当补足差额。 ...
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其不妥之处在于劳动者为了及时获得救济,可能选择较低的工伤赔偿,对其并非有利;如选择起诉雇主主张损害赔偿,给付数额预先极不确定,由于过失相抵、诉讼耗费,可能最终 选择主义的模式当最具法理依据,我国近年来也有呼声主张工伤赔偿可由当事人自由选择法院诉讼或工伤申请。然而事实上,采选择模式立法的国家极少,曾采此 ...
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申请工伤认定，获利支持（三）向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请工伤赔偿。赔偿内容如下：要求被申请人给付申请人抢救费、丧葬费，丧葬补助金、一次性工亡补助金、家属工亡 系列仲裁案件虽然有仲裁委的无端作梗，赔偿数额也不是理想的数额。但总还还是有了结果，因对方未在法定期限内向法院起诉，两份仲裁均生效。律师对 ...
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