的罪犯适度放宽办理减刑。 ⑵、对未成年犯的减刑,在掌握标准上可比照成年犯依法适度放宽。未成年犯认真服法,遵守罪犯改造行为规范,积极参与学习,完成一定劳动任务 ,完善考核奖惩程序,做到准确无误。当罪犯认为监狱机关对自己的考核表现情况或行政奖惩不服时,罪犯有权行使提出异议权、申辩权、申请复核或复议权等。把 ...
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我国长期以来将法官作为公务员、国家干部看待,在政治待遇、工作待遇上套用党政机关的行政管理模式,评价一名法官事业成功与否,主要以其职务和职 级的升迁为 所 致裁判错误而使法官受罚,实现对法官考核、任免、调查、追究、处分等事项的专业化、程序化、法治化,依法保障法官独立行使审判权,免除法官行使职权的后顾之忧 ...
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制,即法官一经任用,便不得随意更换,不得被免职、转职或调动工作,只有依法定条件,才能予以弹劾、撤职、调离或令其提前退休。三是实施法官弹性退休制 各自的工作职责和性质单独考核和管理,在各个类别内部设立不同级别,规定相应的工资及津贴,其中法官高于公务员,法官助理和司法警察及司法行政人员参照公务员相同级别和 ...
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部门可以采取直接授予的方式确定城市公共交通线路运营权,但直接授予的必须按照行政许可法公开召开听证会,听取公众意见,将听证笔录作为是否授予城市公共交通线路运营权 向社会公告 将草案第二十七条第二款修改为:制定城市公共交通票价,应当依法进行价格听证,听证公告应当通过网络、新闻媒体,公告时间不得少于15日。 ...
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由外交部会同国务院有关部门另行规定。第四章馆长第二十一条馆长是驻外外交机构的行政首长。特命全权大使为大使馆的馆长。代表为常驻联合国等政府间国际组织的代表机构的 人员的培训情况和任职交流经历,列入考核内容。第七章奖励和惩戒第三十二条驻外外交机构或者驻外外交人员有下列情形之一的,依法给予奖励:(一)为维护 ...
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。人民陪审员岗前培训《合格证书》,由最高人民法院政治部统一印制。第五章考核与表彰第二十九条基层人民法院会同同级人民政府司法行政机关对人民陪审员执行职务的情况进行考核。 决定》第十七条第(四)项所列行为,尚不构成犯罪的,除依法免除其人民陪审员职务外,必要时基层人民法院可书面建议其所在单位依照有关规定给予 ...
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外交部会同国务院有关部门另行规定。 第四章馆长 第二十一条馆长是驻外外交机构的行政首长。特命全权大使为大使馆的馆长。代表为常驻联合国等政府间国际组织的代表机构的 的培训情况和任职交流经历,列入考核内容。 第七章奖励和惩戒 第三十二条驻外外交机构或者驻外外交人员有下列情形之一的,依法给予奖励: (一)为 ...
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法官考评实际状况及其改进方向 一、法官考评实际状况之检讨 1、考评性质行政化。行政、司法合一是中国传统司法的重要特点。在普通百姓眼中,一直把法院看作 法官考评委员会实施,法官管理部门可以作为法官考评委 员会的办事机构,负责法官考核的具体内容。 也有学者认为,应由各级人大常委会分别建立对应的各级人民法院 ...
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被开除公职的不得担任人民陪审员。其次,人民陪审员依法定程序选任,经单位推荐或自荐后,由基层人民法院会同同级人民政府司法行政机关进行审查,并由基层人民法院院长提出人民 的选任由法院会同司法局组织开展,参审活动由法院安排,工作情况由法院进行考核,年终评先选优、发放办案补助、报销差旅费均由法院全权负责。这种 ...
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的材料,或者隐匿、毁灭、伪造证据材料的; (二)在参加律师事务所年度检查考核、执业评价、评先创优活动中,提供不实、虚假、伪造的材料或者有其他弄虚作假 事务所因违法行为受到处罚的,应当同时追究负有直接责任的律师的法律责任,依法给予相应的行政处罚。 第四十二条律师、律师事务所的违法行为构成犯罪,应当依法 ...
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