对强化耕地保护无疑具有促进作用。不过，如何落实耕地保护目标责任制及考核制，以及考核不合格需要承担何种法律后果，仍有待进一步细化。 为维持耕地总量，2004年 总体规划实施评价应是土地利用规划管理的重要组成部分。通过对土地利用总体规划实施绩效进行全面的评估，提炼经验，发现问题，为新一轮土地利用规划的制定 ...
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，北莱茵威斯法伦甚至达到4.5万人。[14]一般认为，合并之后的公共管理绩效大幅度提高，但是地方民主代表性则大大下降。 政府合并的始作俑者是瑞典。在1952年到 ，选择省管县试点的标准正是地方发展经济的能力。例如安徽省政府秘书长指出：考核所依据的主要目标是，各试点县（市）的经济发展速度和效益主要指标要 ...
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十个五年计划纲要的报告》中明确指出：要改善和强化金融监管，实行严格的经营管理考核制度和责任追究制度，改进金融服务，努力提高金融资产质量，防范和化解金融风险。 是执行监管者缺乏监督，既不能保证金融监管的公正、合理，又无法衡量其工作的绩效。最后是影响金融监管的外部环境因素缺乏约束，使监管的效用不近如人意。 ...
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农村合作金融制度中获得利益而且还可能受害，农村信用合作制度的变迁难以取得良好的绩效成为必然。 {6}（P.133）显然，缺乏自治、自愿的信用合作总体来说无人民（ 、决议，社代会只是为了迎合上面的要求，完成上面的任务，应付检查、考核而敷衍为之，监事会更是形同虚设。{11}在这样的情况下，社员的民主参与权 ...
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的董事会下设委员会之一，在公司报酬政策的制定、高管人员报酬决定和报酬计划的实施过程中起非常重要的作用，我国在《上市公司治理准则》中也确立了薪酬与考核委员会的地位。现有的披露并没有对报酬政策的说明要求以及对报酬与公司业绩的关系分析要求，《中国企业家价值报告》中以净资产收益率、每股收益、税后利润和主营业 ...
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。这些都将直接影响到应急响应的决策和效果。 另外，在一票否决式的政绩考核体系下，地方海洋管理部门也往往报喜不报忧，为了部门和个人的利益，牺牲公共 突发事件应急管理中的政府协调问题，还需要从国家行政管理体制上进行变革，改革政府绩效考评体系，健全问责制，需要政府经历一个复杂和艰难的探索过程。 【作者简介】 ...
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和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。 各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。 第八条 信访人反映的情况，提出的建议、意见，对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及保护社会公共利益有贡献的，由有关行政机关或者单位给予奖励。 ...
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垄断的唯一形式，国营的效率是非常低的，有资料表明，全国各种所有制企业的绩效表现从大到小顺序为：私营企业、股份制企业、外商投资企业、其他企业、集体 约束，国有企业产权制度中存在的激励机制的缺位和错位，以及对政府和官员政绩考核的不科学，这些都导致市场准入的决策者和执行者出离市场准入制度本质的目的，谋求个人 ...
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，非法证据排除规则对于警察行为的效果就越差。{276}当今中国，警方面临着巨大的破案压力。{277}正如中国人民公安大学崔敏教授指出的，在某些地方，破案率被视为考核警员或公安机关绩效的一个非常严格的标准，这激发了警察（包括经常使用暴力）解决案件的欲望。{278}这一 ...
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法官或司法行政官执行的机动性差、威胁性小、强制性弱等弊端，显示出良好的执行绩效。 第一，缩小执行成本，提高执行效益。成本-效益是现代公共服务的约束条件，也 违纪零容忍，对违法违纪人员坚决予以惩处。第四，建立科学的奖惩制度 通过评价考核、物质奖励、精神激励和典型激励等制度，最大限度地发挥司法警察的潜能和 ...
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