大致可以分为五类，即劳动法律关系、雇佣劳动关系、公共事务劳动关系、农村集体劳动关系、强制劳动关系等。 2、区分劳动法律关系与其它劳动关系的难点 根据 劳动法律关系，承包人和劳动者之间不产生劳动法律关系。承包人和企业的关系按照承包责任制和承包合同的规定处理。当承包人为依法成立的组织时，承包人具有用人单位 ...
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主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业 的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、 ...
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主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业 的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、 ...
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大致可以分为五类，即劳动法律关系、雇佣劳动关系、公共事务劳动关系、农村集体劳动关系、强制劳动关系等。 2、区分劳动法律关系与其它劳动关系的难点 根据 劳动法律关系，承包人和劳动者之间不产生劳动法律关系。承包人和企业的关系按照承包责任制和承包合同的规定处理。当承包人为依法成立的组织时，承包人具有用人单位 ...
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应被忽略。其四，对新型行政行为的有效控制。随着现代社会各方面的发展，出现了行政合同、行政指导等新型行政行为。这些表面上不以强制力为确保实现手段的行政行为却并未 处以劳动教养，更是在网络上引起了热议。笔者也在北大法律信息网发表《上访与劳动教养的非正常耦合》一文进行了粗浅的分析。在笔者看来，通常的利益表达 ...
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九条规定“劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”用人单位可以解除劳动合同。这些规定 给50至100元的“介绍费”时，人们惊奇的发现，劳动力居然可以大规模的集体迁移，向劳动权利能够得到维护的地方迁移。而当珠江三角洲地区工厂之间竞相提高工资、 ...
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主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业 的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、 ...
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规定：劳动法庭对解决资本家、工头、老板破坏劳动法及集体合同和劳动合同等案件，自接收之日起，在72小时3天内必须开庭审判。 10当庭判决 《裁判部暂行组织 。又说：苏维埃的监狱对于死刑以外的罪犯是采取感化主义，即是用共产主义的精神与劳动纪律去教育犯人，改变犯人犯罪的本质。而国民党监狱则是纯粹的封建野蛮的 ...
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公司在黄埔区经营生产了10多年，在册职工共1299人，其中1195人与公司签订了固定期限劳动合同，期限至2008年8月31日止，另104人签订了无固定 的信息互动等路径，及时掌握该公司员工的活动情况，打消部分员工准备在奥运期间集体越级上访的念头，组织调处队伍进厂开展法制宣传教育，先行做好有关政策法规的 ...
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中国80年代以来遵循的治理原则。党政分开、政企分开、公检法相互分工、教育与劳动分开、企业与社会分离。这种分割治理意味着国家的治理更为精致、细腻、准确：对不同 调解；原来通过大队干部的催粮要款现在转变为通过法庭下达支付令来执行一项合同。正是新型的法律技术使原来的种种惩罚技术或治理技术焕发了新的生机，体现 ...
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