仲裁部门称“教师是不符合《劳动法》所规定的主体的，所以不属于劳动仲裁的受案范围。” 海口市教育局的科长称“作为教育主管部门，根据《教师法》的规定， 争议适不适用《劳动法》的问题解决以后，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会甚至人民法院立案庭等与劳动争议相关部门的“困惑”自然也就迎刃而解了。因为现行《劳动法 ...
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和动向，成为ADR研究者关注的中心问题。 ②国家的行政机关或类似行政机关所设或附设的纠纷解决机构，例如消费者协会、劳动仲裁机构等。现代ADR往往是通过设立 宣传推广、为当事人提供方便也成为当前的普遍趋势。美国很多州都有与ADR相关的网站。 3 但是，法学界已从实践的视点提出了若干改革建议，例如有学者 ...
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，钟、殷二人因交通事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工 ，有害的。《道路交通安全法》颁布前，曾有人撰文建议对交通事故责任认定设定行政诉讼，但相关法律法规没有采纳，否则也会掉入劳民伤财的泥潭。在私权争议未解决的时候，又 ...
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，钟、殷二人因交通事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工 ，有害的。《道路交通安全法》颁布前，曾有人撰文建议对交通事故责任认定设定行政诉讼，但相关法律法规没有采纳，否则也会掉入劳民伤财的泥潭。在私权争议未解决的时候，又 ...
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来讲是不利的。另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题，所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的商业 竞业禁止合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定，擅自 ...
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，另一方面，当未来和员工有商业秘密相关的争议时，也可供执法机关据以认定员工究竟有无创作能力及是否窃取公司机密等问题。另外，企业还具体告知并详细 秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 ...
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来讲是不利的。 另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题，所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的 竞业禁止合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定，擅自 ...
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的法律适用问题。而7月下旬发表的〖对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考〗则是讨论的程序方面的法律适用。从公布的该司法解释内容看，解释“已于 司法救济制度的作法，实践证明利大于弊，但也随之带来两个突出问题。其一、《劳动法》所设立的劳动仲裁制度，不在我国《仲裁法》制度之列，也就是说，我国在《 ...
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缺失甚至空白，仅有的规定也存在位阶低、时间久、较零散等问题。同时，应避免相关法律和规定政出多门。有些法律和规定之间、中央和地方的规定之间不 。 4. 进一步完善高校人事争议救济制度。依据《劳动合同法》，基于劳动关系产生的劳动纠纷，高校教职工可以通过校内调解、劳动仲裁和民事诉讼等途径加以解决。但涉及年度 ...
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和谐, 解决资本方欠薪、农民工讨薪等顽固性问题, 国家出台了许多法律和政策措施, 进一步疏通了劳动调解、劳动仲裁、司法诉讼等制度管道, 农民工维权呈现出合法性支持 情感受挫时的求援所。如2011年的广东省潮州古巷事件, 因外来工讨薪问题而演变成暴力事件与族群冲突, 四川同乡会在其中发挥的作用不小。正因 ...
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