。因而从法益角度讲，不仅是侵害了单位公共财产，更是对社会诚信的践踏。据此，我们可以认为对于公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的一般职员 元为选择幅度），最高刑为有期徒刑15年。 本案中，被告人刘红斌作为公司员工，利用职务便利非法占有公司财物，相对于盗窃罪来讲，一、主体明确，便于案件的调查 ...
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中应该设立贿赂外国公职人员或者国际组织官员的罪名等， [6]但是没有对实施犯罪的涉外企业应该承担的法律责任作出系统、明确的规制。这对于跨国公司在别国境内实施腐败 德德沃金教授曾经这样讲过，一个国家的法律必须为这个国家的社会服务，如果脱离了国家和社会这个受体，那么这个国家的法律就不会受到信仰和尊敬，人们 ...
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的地位。《劳动关系法案》颁布之前企业对工会的认可是自愿的,而现在规定了工会可以向政府提出申请的权利,并进行注册。二是对参加罢工的员工提供额外的保护 、防御权。而同盟自由具有超越国家之单纯防御权的功能。[24]劳动者的结社权作为一种社会权利,其实现是国家责任的体现,不仅仅是国家消极不作为,而更多地是需要 ...
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意识。另一方面应重视对无形资产法律知识的宣传与教育，提高员工的无形资产意识，提高他们的危机意识，激发他们的创新精神，增强员工积极维护本企业无形资产合法权益的 措施，诉前证据保全，财产保全等执法措施，明确侵权损失赔偿额的计算依据。刑法是社会秩序的最终保障，我国刑法也有知识产权犯罪与刑罚规定，还出台了关于 ...
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，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工可以在休假期间领取85％的失业保险金。 带薪休假制度，是政府通过法律、法规的形式对劳动者休假权的法律认定，同时也是对业主 注意的是，在现实中，有时会被一些不良企业所利用；一些地方政府也推波助澜，仅仅把这些行为作为营销的手段，而忽视了担当的社会责任。这是应该引起社会、 ...
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这部分钱是税前列支,打入成本,而不是企业的利润,所以并不是企业的钱。就性质而言,这部分钱是工资成本,是劳动者工资中的社会组织费用。在市场经济条件下,这 责任也是由侵权个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会 ...
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中应该设立贿赂外国公职人员或者国际组织官员的罪名等， [6]但是没有对实施犯罪的涉外企业应该承担的法律责任作出系统、明确的规制。这对于跨国公司在别国境内实施腐败 德德沃金教授曾经这样讲过，一个国家的法律必须为这个国家的社会服务，如果脱离了国家和社会这个受体，那么这个国家的法律就不会受到信仰和尊敬，人们 ...
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雇主的重要原因。可以说，劳动派遣中，派遣机构提供的不是劳动服务行为，而是将自己的员工有偿性地在一定时期内暂时让给第三人使用。所以，派遣客体是 被派遣劳动者，防止用工单位利用派遣劳动者规避雇主责任，促使某种和谐稳定的社会秩序的形成。（2）用工单位连带赔偿责任的规定，扩大了用工单位使用被派遣劳动者的风险 ...
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的选择，则应当从其诉状中准确认定其诉的性质。比如，商业秘密权利人往往将其旧员工的新受聘单位与员工列为共同被告，认为他们存在共同侵犯商业秘密行为 技术有限公司诉苟、马、昆明新技术有限责任公司计算机软件著作权侵权、侵犯商业秘密纠纷一案，原告是一家中德合资的高新技术企业，主要从事计算机软件、信息系统、多媒体 ...
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中就应该适用该模式来处理。 （二）责任竞合处理模式的现实策略 随着现代科技的日新月异，社会发展加速，工伤事故的类型也在不断增多，所以仅靠单一的处理 《深圳经济特区工伤保险条例》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常 ...
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