，单位为防止财物灭失或被轻易毁坏，与劳动者约定设置了相应的合理担保的，法律没有禁止，可以认定有效。但该约定为流押、流质担保，或者名义上为财务“担保 条件，用人单位在未满足该条件的情况下进行裁员，被裁的劳动者要求恢复劳动关系的，可以支持。 二十一、关于经济补偿金“分段计算”的问题 根据《劳动合同法》第九 ...
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A两万元之后便以种种理由不再支付医药费。 在本案中，有两个问题需要明确： 首先，对C分包的性质加以界定。我国法律允许建设单位将部分工程分包给其他单位进行 ，由于A与BC均没有签订劳动合同，因而A需要先向仲裁委员会申请仲裁A与C之间存在劳动关系。此后，A按照工伤认定程序完成工伤认定，继而向C主张工伤赔偿 ...
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人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释： 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
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的痛苦（如麻旦旦处女嫖娼案），此时应对其精神损害进行国家赔偿。 如何认定侵害名誉权致人精神损害造成严重后果？建议考虑以下因素：一是造成受害人自杀自 为徐州市中级人民法院。 【注释】 [1]参见陈现杰：《解读＜关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释＞》，载《解读最高人民法院司法解释民事卷》（新编 ...
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制度健全、法律完善的问题。 然而笔者发现司法上还是有把农民工当雇工的考虑，最高人民法院民事审判第一庭公开了新的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 事故就对保险代理人极为不利。笔者已经办理了一起保险业务员起诉保险公司要求工伤待遇的劳动争议案件。之所以产生争议，就是在保险业务员与保险公司是否是劳动关系 ...
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证据的界定是再审新证据制度中最基本、最重要的问题，为了准确把握再审新证据的认定与运用，有必要从微观的角度审视再审新证据在我国司法实践中运行的状况， 人民法院（2007）通中民再终字25号民事判决书》。二审开庭后宣判前，原告向法院邮寄了工伤认定书，但二审法院未质证也未采纳该证据，再审法院认为该工伤认定书 ...
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。 2、交房、办证与诉讼时效问题 关于买受人在约定交房期限届满之日起超过两年请求出卖人交房是否超过诉讼时效期间的问题，有两种意见： 第一种意见， 不同观点： 第一种观点：有关事实已经前一诉讼的生效判决所确认，当事人对此无需举证。在该判决经合法程序撤销之前，其认定的事实就是法律事实，对该事实不应再出现新 ...
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和社会保障局一案中，被告在超过《企业职工工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如，在王某诉某县计划生育 68-69页，第70-73页，第128页。 [10][12]《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第4条第2款。 [11]案情详见：广东省佛山市中级人民法院 ...
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大多数医院只管治疗，并不管转院是否需要经过其同意及当事人也不懂需要经过其同意的问题，如果一律按照上述规定处理，显然脱离实际，因此，我认为对村卫生所、 以采纳，并作为定案依据；如果认为公安机关的结论有误，则应以人民法院审理认定的事实作为定案依据。 四、 关于赔偿范围和赔偿标准 根据《民法通则》第119条 ...
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明确的目的和追求，持间接故意的罪过形式。现行刑法关于聚众犯罪过程中的转化犯，在法律适用和罪名确定方面，都存在着一定的问题。 在探讨聚众犯罪转化犯的 立法探讨》，载《法律科学》2000年第5期。 [13]参见黄曙：《聚众斗殴罪的认定》，载《中国刑事法杂志》1998年第6期。 [14]参见《刑事审判参考》 ...
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