没有享受到物业服务公司提供的服务或者不需要接受相关物业服务为由，拒绝缴纳物业管理费用。3.业主违反管理规约的纠纷。实践中主要表现为：有的业主在房屋装修时 ；最后，应充分发挥当地大专院校的作用，选送有培养前途的人员参加物业管理专业培训，为企业快速发展储备人才。（四）充分发挥业主委员会的作用。与物业服务 ...
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行政部门以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训,第四十条：国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习 培训氛围下，以较低的违法成本来最大限度地减少职业培训的费用等环节降低企业的生产成本。 另一方面，企业追求效益的现实目标，权益的获得是其承担 ...
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机动车一方的，机动车所有人、管理人都应对损害的发生承担过错责任。当然，驾驶培训活动中发生交通事故的除外。 法释[2012]19 号第 7 条规定： “接受机动车 抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。”笔者认为，即使在盗抢的情形下 ...
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一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。第六 帮助恐怖活动罪】资助恐怖活动组织、实施恐怖活动的个人的，或者资助恐怖活动培训的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的 ...
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一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。第六 第一百二十条之一资助恐怖活动组织、实施恐怖活动的个人的，或者资助恐怖活动培训的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的 ...
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派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用。 第四十条被派遣劳动者一方与劳务派遣单位通过集体协商，可以就劳动报酬、工作时间、技能培训、安全卫生、保险福利、 规定，用工单位未向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬、社会保险费等费用，致使劳务派遣单位无法向被派遣劳动者足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费的， ...
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特许费、定期的费用（如特许权使用费和广告费等）和其他费用的计收办法和支付方式。3、经营场所。特许者可以代替被特许者负责选择其经营场所，也可由被特许者负责选址；但特许者应起指导和最终核准的作用。4、培训。合同应明确特许者培训计划的性质、内容、期限和地点。有些特许者在强制性培训计划之外还 ...
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住房公积金、各类补贴、年休假待遇等等，也很少享受到用工单位提供劳动者职业培训的机会。他们没有升迁机会、缺乏归属感，无法享受签订无固定期限劳动合同的权利 劳务派遣公司应当缴纳一定比例的风险保证金，以保证被派遣劳动者的工资和其他福利费用。[9]由此从立法和政策上提高劳务派遣行业市场准入门槛，使其能承担相应 ...
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特许费、定期的费用（如特许权使用费和广告费等）和其他费用的计收办法和支付方式。 3、经营场所。特许者可以代替被特许者负责选择其经营场所，也可由被特许者负责选址；但特许者应起指导和最终核准的作用。 4、培训。合同应明确特许者培训计划的性质、内容、期限和地点。有些特许者在强制性培训计划之外还 ...
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，大约需要花费75000元！而这75000元几乎是大学四年考生所需的全部费用！也就是说这些考生为了参加司法考试不但没挣钱（或做律师助理挣很少钱 ，需要支付巨额会务费；律师要办网站，需要推广竞价费；律师要参加高端培训，需要支付巨额学费；律师需要广交朋友，需要支付巨额的关系维护费......律师营销，实在 ...
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