,或义务人基于其与权利单位间达成的竞业禁止协议,规定在解除劳动关系后,在一定的时间内,不得从事与其服务的权利单位相竞争的工作或经营活动,是法律对权利 机密,法律通常不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2)地域范围的限制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-309597.html -
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竞业禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系约束的劳动者,包括停薪留职人员;后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原 ,根据劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定,劳动者和用人单位应当承担连带责任。在此情形下,企业应将劳动者和新的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-180558.html -
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,或义务人基于其与权利单位间达成的竞业禁止协议,规定在解除劳动关系后,在一定的时间内,不得从事与其服务的权利单位相竞争的工作或经营活动,是法律对权利 机密,法律通常不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2)地域范围的限制。 ...
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大不了,没有改变而已,反正对于常程现在已经是最差的结果了。 那么,什么叫做竞业限制呢?为什么能让一个人赔偿一个企业这么多钱? 竞业限制,也叫竞业 规定,双方没有约定补偿金的,按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%,按月支付经济补偿。 如果原公司不给经济补偿却要求员工承担竞业限制的 ...
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2010年11月22日北京科技持有公司股票12,733,220股,其中7,362,410股为未解除限售股份。 2010年11月22日,北陆药业公告称:北京科技对因本次 的买卖 第16条b项规定,如果该证券是为了履行以前合同的债务而善意地取得,则不承担该款规定的责任。这一规定有两个条件:第一,是为了履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-213936.html -
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,担任销售经理,双方签订了为期一年的劳动合同。刘先生在入职培训时签收并学习了该公司的公司章程,其中规定公司的所有员工均不得在自公司离职后三年内在同行业 。最后法院判决韩先生返还天诚公司5万元竞业禁止补偿金但驳回了天诚公司的其他诉讼请求。 法官释法:在解除或者终止劳动合同后,(负竞业禁止义务的)人员到 ...
//www.110.com/ziliao/article-213730.html -
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的,代签保单无效,那么有投保人可以违反诚实信用原则,在特定的时间内,若发生保险事故,要求保险公司赔偿,若没有发生保险事故,则以代签名保单无效为由,要求保险 实践中,代签保单常常被主张无效,其另一原因是,人们经常把合同的不成立、无效、撤消和解除混淆,错用和滥用“无效”。我们应当在分清这些法律概念的基础上 ...
//www.110.com/ziliao/article-150928.html -
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的,代签保单无效,那么有投保人可以违反诚实信用原则,在特定的时间内,若发生保险事故,要求保险公司赔偿,若没有发生保险事故,则以代签名保单无效为由,要求保险 实践中,代签保单常常被主张无效,其另一原因是,人们经常把合同的不成立、无效、撤消和解除混淆,错用和滥用“无效”。我们应当在分清这些法律概念的基础上 ...
//www.110.com/ziliao/article-17131.html -
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岁,南京六合陆营某复合肥厂工人。工作中致眼睛受伤,构成八级工伤。未订合同,无社保及工伤保险。 二、单位或老板强调各种理由,或推或躲,不予赔偿, 医疗补助金,依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系后才能享有。前三项赔偿的资金来源,如果交了工伤保险,一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金,由 ...
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2.加盟店不具有代行总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 ??3.加盟店铺的 按剩余月数乘以最近一年特许金的月平均数计。 5.加盟店违反合同给总部造成损害而总部不解除合同的场合,加盟店亦须向总部赔偿损失。 第四十四条 合同的 ...
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