由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的， ，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为其安排适当工作。职工难以胜任用人单位安排的工作或者用人单位难以安排工作的，用人单位应当按月发给伤残津贴，并 ...
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固定期限劳动合同，且劳动者没有严重违反用人单位规章制度和因病不能另行安排工作及不能胜任工作等情形，续订劳动合同的，劳动者同意续订劳动合同，应订立无固定 可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。协商不能达成一致的，限制期限最长不得超过两年 ...
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却由于各种原因，执行协助人怠于行使法律规定的协助义务，是执行人员的工作不能正常开展；4、被执行财产难动，有的被执行人不顾人民法院的执行公告、扣押令 、社会团体和个人的干涉。但是客观上各级地方法院在经费上有求于地方，在人事安排上受制于地方：[⑤] 首先，目前我国法院系统本身没有独立的财政权，财政权由国家 ...
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四级伤残为本人工资的７５％（最低不得低于2908.35元/月），直到本人退休或正常寿命。六、2014年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残 最低为69800.4元；2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资 ...
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未成年犯罪嫌疑人的监护人，应当对未成年犯罪嫌疑人加强管教，配合人民检察院做好监督考察工作。 人民检察院可以会同未成年犯罪嫌疑人的监护人、所在学校、单位、居住地的村民委员会 执行司法协助请求的人民检察院收到司法协助请求书和所附材料后，应即安排执行，并按条约规定的格式和语言文字将执行结果及有关材料报经省、 ...
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经营管理的有限责任公司而言，维持公司股权结构的既有状态，无论对于公司本身的正常发展还是对于公司股东合法权益的保护，均具有积极意义。因此，美国学者认为，闭锁 两条自治途径。一方面，可以通过股东协议对股权转让时其他股东的同意权作出另外安排，该类协议在越来越多的国家得到肯定。如美国许多制定法将尊重公司参与方 ...
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等的规定进行规范运作，也不影响董事、监事和高级管理人员依照职权分工正常履行职责，不会对发行人法人治理结构的有效性产生不利影响。 保荐机构认为， 意见书（四） 就发行人本次发行上市事宜，本所已出具了法律意见书、律师工作报告及补充法律意见书。发行人的首次公开发行申请已经中国证监会发行审核委员会 2010年 ...
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到1957年4月前发生的自杀现象的通报中可以看出，因正常生活出现障碍（如升学、婚姻、失业、饥饿、工作中压力等）而自杀的只有少数几例。绝大多数自杀现象都 毕业的年轻人受不了，上吊自杀了；第二天设计院照样召开批判黄倩右派谬论大会，在党委的安排下，发言者批判死者是用死来软化群众博取同情，用死来威胁党，用死来 ...
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合同并非旨在追求物质性利益，此时期待利益难以量化。有鉴于此，有必要在法律上做出相应安排，以便债权人能够就其出于准备履行等原因支出的本在合同如约履行中得到补偿的 的投资，通常会着眼于该投资而未雨绸缪地支付相关费用，这些费用会在投资正常进行的情况下得到抵偿。比如，购置货物而加以出售的零售商可能为该货物制作 ...
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一条 城市电网的建设与改造规划，应当纳入城市总体规划。城市人民政府应当按照规划，安排变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。 任何单位和个人不得非法占用变电设施 ）扰乱电力生产企业、变电所、电力调度机构和供电企业的秩序，致使生产、工作和营业不能正常进行的； （三）殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表 ...
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