当案件需要转移审判组织审理时，按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》?简称《意见》）第170条规定，由独任庭适用简易程序审理的 有的地方实行的主审法官制度和“大立案、小审判、大执行制度”，在这两种制度中均是按照审判工作岗位的不同实行人员分工，将立案、执行、后勤等工作人员 ...
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要求较高，有的要求具备大学本科学历，有的要求通过司法考试。 法官和检察官经常交换工作岗位。为了保障司法独立，司法行政部门不能违背法官个人意愿将其调到其他法院 法院先前判决不一致；二是有利于促进法律发展，如社会发展导致出现新的法律适用问题；三是有利于保证法律的统一。最高法院只负责法律审，不进行事实审。 ...
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所有工作人员统称干警，各种职业之间没有明确的界限，经常可以由一个岗位转到另一个岗位。各类工作人员的管理是统一安排的，没有明确的部门划分。尤其是书记员、 由于司法改革必然要带来职业法官数量的大幅度减少，所以改革首先面临着现任法院工作人员的分流问题。特别是基层法院，其内部涉及到普通庭、简易庭、小额庭、乡镇 ...
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公务员招录过程中发生纠纷，首先适格的被告就是招录机关。不过在法律实务的工作中大家对这个问题的认识有较大的偏差。虽然司法实践中以招考机关为录用主体（被告 ，如果要他们具体去管到各部门、甚至全省各县、乡镇机关科员、办事员的各个具体岗位设置条件，简直不能想象那是一种什么状况[11] ！ 既然不能添加、改变第 ...
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，被捕时仅37岁。就全国而言，2002年全国检察机关共立案不满35岁的国家工作人员贪污贿赂案件7331人，占全年立案总人数的19.28%；共立案不满35岁的国家 年轻干部走上领导工作岗位，担负着重任，为工作增添了活力，但又对每一名青年干部提出了新的要求，特别是树立正确的权力观的问题显得尤为突出。结合 ...
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稳定器、安全阀。社会保障制度通过对丧失生活能力、没有生活来源、失去劳动能力或者工作岗位、遭遇灾害的社会成员给予必要的物质帮助，保证其基本生活需求，增强 国务院下发了《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》。2000年，国务院颁布了《关于完善城镇社会保障体系的试点方案 ...
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“民众保护人”的准司法性的行政监督机构，不能涉足个人私生活和家庭事务中的男女平等问题，但是，法案确定的非歧视原则，却是包括家庭生活在内的社会生活各个领域中 了一个考虑因素。同时，院方还强调他们的实际需要是一位实验室技工；一个工作岗位的连续性与应聘者应聘后确实在岗，是招聘时必须认真考虑的。督察官据此认定 ...
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它通过对没有生活来源者、贫困者、遭遇不幸者和一切工薪劳动者在失去劳动能力或工作岗位后提供救助，满足基本生活需要。保证其基本生活需求，消除社会成员的 全国，但允许各州通过立法增加保障内容。世界人口老龄化速度加快，日本的人口老龄化问题更加突出，日本政府率先作出反应，通过立法对原有的养老保险制度进行重大改革 ...
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中所受到的歧视情况显然高于男性，这一状态存在于女性员工的招聘情况、岗位选择、薪酬以及孕产期待遇、升迁的局限性以及职场性骚扰等现实情况中。 除去在职 现象仍然存在，贫困地区女性生存状况急需改善，这样的问题时时敦促我们要积极宣扬男女平等的现实理念，并在工作中充分考虑到性别之间存在的现实差异以及妇女需要保障 ...
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权益的保障，另一方面对新就业人员就业市场造成的挤压，尤其是对即将毕业走向工作岗位的大学生，对他们产生了较为直接的影响，《劳动合同法》对大学生的自身 劳动者的合法权益。 第三《劳动合同法》解决了劳动合同短期化的问题。《劳动法》存在一个突出问题那就是劳动合同短期化，调查显示，固定期限劳动合同占70%,1年 ...
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