关系这一主流分析范式并没有因为“党、国家与社会”三维关系的出现而被替代。毋宁说，后者是对前者的进一步深化。 本文在考察中国政治发展时，所采用范式的 的阶段，法律条款中对村民自治制度具体内容的规定基本上是对农村社会自发生成的规则的确认，体现了国家对社会一般规则的充分尊重。1998年中共十五届三中全会通过 ...
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之间的利益冲突仍然会长期存在，对各利益关系的调整，应当也只能由国务院以均衡国家的整体利益和维护社会经济秩序稳定为目标采取应对措施。因此，国务院采取行政 技术性标准规范类型、社会发展政策指导类型、行政组织及人事调整类型外，对社会管理的具体事项以行政措施规范的类型大量存在，曾在学理界被称为“法规性文件”， ...
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可能因为发现劳动者在休病假期间外出旅游而解除与劳动者的劳动合同，但根据目前各地法院的判决书来看，大多法院即使确认了劳动者休病假期间在外旅游等情况，也不会 的行为。用人单位败诉后，不但需承担违法解除劳动关系的法律后果，而且对企业今后其他员工的管理也势必产生负面影响。 以上就是笔者对医疗期与病假中常见问题 ...
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需要履行相关手续，如技术认定、评估，以土地出资的需要经过土地评估机构的评估，并需要经国土管理部门的确认(现阶段拟上市公司已不允许以商标、商誉等无形 聘请中介机构企业需要聘请财务顾问，负责改制方案的拟定、法律法规咨询、上市前的辅导、中介机构关系的协调以及相关文件资料的制作等等。同时聘请有证券从业资格的 ...
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所贴的招聘海报，或用适当的方式保存在网络上发布的招聘广告。最好能在入职前通过让员工签字的方式确认其明确单位的录用条件。 二、从哪些方面来对 有效的劳动合同。 《劳动合同法》明确规定，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应依法承担连带赔偿责任。因此，用人单位在招聘 ...
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会不会导致企业债权人利益无法得到保障。其实，这与我国公司登记制度实行实缴资本制是有关系的。我国《公司法》和有关法律法规规定，公司必须具备一定的注册 由法定评估改为当事人选择主义，即评估作价由双方当事人协商确认。 2.要求在公司《章程》中设置股权激励机制的规定股权激励机制应当作为一种制度在《公司法》中作 ...
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执政能力。 应当看到，近年来党内民主已经在迈开步伐，主要是实行差额选举、重大政策和人事任命的全委会票决、党代表常任制的探索以及干部推荐、晋升时不公布结果的海 是官意而非民意，并不有利于那些不善于关系不被喜于同僚的干部。党代表常任制难以推进的主要原因，是因为现有的代表产生就不是党员自己报名、提名而是组织 ...
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和日本《证券交易法》等都对证券交易采取了完全的公开主义（disclosure philosophy）。素有蓝天法之称的美国各州证券法，虽大多数采用规制主义（regulatory philosophy），但亦确认信息公开制度。我国《证券法》、《公司法》亦有信息披露规定[2]。人们通常认为，信息强制披露 ...
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；公开多少，也只是政府钦定。这是权力与义务的脱节，权力与权利关系的颠倒。「16」 政府所掌握的政府信息全部归国家所有，不公开是原则，公开是例外， 认识的不清，在某些部门不但没有得到纠正，甚至用红头文件的形式加以确认，对政府机构的工作产生了极大的危害。「17」 十一届三中全会以来，我国行政机关在行使职权 ...
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。权利的传统价值在于保障自由，而在风险社会的视野中，权利的价值视野偏重于对确定性价值的追求和确认。我们认为，经济、社会、文化权利和公民与政治权利两分的 世界风险社会，以此为契机，推动法律制度的变革，法律理念的更新，政府、社会与民众关系的合理定位。在风险社会与商业文明的交互影响下，建立、型塑和完善我国 ...
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