应当有符合国家标准、行业标准的储存设施； （二）从业人员经过专业技术培训并经考核合格； （三）有健全的安全管理规章制度； （四）有专职安全管理人员； 储存、装卸危险化学品的港口建设项目的，由港口行政管理部门依照前款规定予以处罚。 第七十七条 未依法取得危险化学品安全生产许可证从事危险化学品生产，或者未 ...
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法律对预防工作无明确授权情况下的一种权宜之计，具有行政权利突出、法律权利弱化等过渡性特点，因此，随着依法治国进程的推进，网络的形式必将被法律授权的专业 依靠各级纪委来调动社会资源。事实上，检察机关职务犯罪预防部门内部的上下级纵向业务考核，只能解决预防职务犯罪的形式问题，而不能解决其本质问题。相比较而言 ...
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，主要是方针政策的领导，保障司法机关依法行使职权，保障司法干部队伍的建设，而不是具体审批或决定案件，包办司法行政事务。司法队伍的建设，是一个十分 公务人员自身的免疫力 （1）改革原有的干部制度，建立严格的公职人员选拔任用、考核和罢 免制度 我国原有的干部制度由于历史和现实原因，存在着民主性、科学性严重 ...
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联席会讨论作出决定或形成会议纪要后，交由相关部门负责落实，落实情况纳入综合治理考核范围。 （二）加快执行联动威慑机制建设。各级人民法院要努力争取党委的支持 职责分工，推进执行工作专业化和执行队伍职业化建设。实行严格的归口管理，明确行政非诉案件和行政诉讼案件的执行,财产保全、先予执行、财产刑等统一由执行 ...
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驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。 驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的 ...
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，简单的从最朴素意义上将法院调解与和谐社会相牵连，调解率又重新回到法官办案考核的硬性指标上来，因此程序运作结果意义上的强制成为偶然中的必然，当事人的自愿 能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。而《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定人民法院受理公民之间 ...
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，工作实践中缺少操作规范和制约机制，文件要求的内容未得到切实的落实。 2.考核制度不完善。公安部《关于实行破案追逃新机制的通知》(公通字[1999]91号) 也促使侦查部门正在办理的案件另案处理工作规范化，对符合立案条件的，侦查部门依法及时列入破案报告书或报告表，从源头上防止漏罪漏犯；对身份不明的， ...
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三套管理制度体系，同时辅以《岗位目标管理考核办法》。该模式确立了以制度治院的管理方法，并强调审判事务与行政事务的分离管理。[xvi] 2、整合审判 交由立案庭完成。 （2）建立统一管理法院审判工作的专门机构 审 判委员会是各级法院依法设立的审判组织，是院长主持下的审判工作最高领导机构，其主要任务是总结 ...
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与职工原来的岗位相同或者相近的岗位之间予以调整，或者将生产一线的劳动者调整至行政管理部门等等，这些应当在合理范围之内，否则有违常理也不符合规则，极有 考核从而调动劳动者的生产积极性，在这种情况下，经过考试考核或者培训仍不能适应员岗位需要的，用人单位依法进行调整，应当说是合理的，如果此时课以用人单位必须 ...
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造假之风，极大的损伤了罪犯的改造积极性，并未达到改造的目的。 3、量化考核制度的弊端 现行减刑标准的五要素是：所获奖励、原判刑罚、服刑时间、 予以撤销是十分必要的。 根据我国刑事诉讼法及相关司法解释，人民法院对不当减刑裁定依法撤销主要通过两种方式进行：其一，人民检察院作为法律监督机关，对监狱及人民法院 ...
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