相当大的距离。改革进路为:一是引入缔约过失责任。缔约过失责任是现行《合同法》规定的一种责任形态,其渗透的法律精神是缔约方应最大限度地尊重诚实 董保华:《劳动关系调整的社会机制》,上海交通大学出版社2000年版,第163页。 [27]参见信春鹰:《中华人民共和国就业促进法解读》,中国法制出版社2007年 ...
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案件适用法律问题的解释 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,结合民事 请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。 当事人对垫资没有约定的, ...
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2001年的12%;在非关税障碍方面,国务院于1984年1月10日发布《中华人民共和国进口货物许可证制度暂行条例》,从1987年11月1日起对42类 ,再有学问的律师也无能为力。 【作者简介】 朱景文,中国人民大学法学院教授,博士生导师,中国人民大学法律与全球化研究中心主任。 【注释】 本文是作者在 ...
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再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题;最后,国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。 (2)原国有企业和债权人之间的债权债务关系问题 国有企业 管理的通知》规定,但根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第四条合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其 ...
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约定的生效民事调解书或民事判决书,应当送达当事人婚姻登 记机关备案。 5.除了《中华人民共和国合同法》第54条规定的因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的, 12)。 〔2〕夏吟兰,对中国夫妻共同财产范围的社会性别分析,法学杂志,2005(2)。 〔3〕谷景志,对家务劳动的社会性别分析兼谈我国夫妻 ...
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事案件类型 (一)合同领域中的新类型案件。 1999年10月1日实施的《中华人民共和国合同法》至今实施已近9年,但新类型案件还是不断涌现。 目前合同法的 的亟待出台细则的新类型民事纠纷案件。 (五)《劳动合同法》实施后新类型劳动争议案件 新的《劳动合同法》实施后,必经出现新类型纠纷案件。主要体现在以下 ...
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的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词:《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目,从社会道德舆论的谴责,到合同法中处罚性的违约金 的事过境迁 (一)《奖惩条例》颁布之后的经济体制的变迁从中华人民共和国成立以后,中国为了迅速实现工业化,使国富民强起来,制定了把重工业优先发展的战略 ...
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所以它具有一般合同所具有的特征,也受到一般合同所受到的限制。《中华人民共和国合同法》第52条规定:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈 1999年版,第79页。 [3] 同上。 [4] 黄川:《民事诉讼管辖研究》,中国法制出版社2001年版,第181页。 [5] 张卫平,陈刚:《法国民事诉讼法 ...
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概念作了界定,技术合同法规定了技术秘密。1991年《民事诉讼法》首次作为法律用语使用了商业秘密一词,根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的 靠判例法加以确定外,一些国家还把该项制度通过立法直接规定。例如《瑞士劳动合同法》第34条a款规定:雇员必须忠实地维护雇主的正当利益;雇员接受 ...
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重要的,根据我们国家民法基本原则,自解除通知送达对方时合同解除(参见《合同法》第96条),也即保险人应当将解除合同通知送达投保人,通知书由投保人签字 被保险人死亡后,有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务: (一)没有指定受益人,或者 ...
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