以完成一定工作任务为期限的合同 -法学论文搜索

劳动合同期满后的经济补偿金

除外）。在《劳动合同法实施条例》第二十二条补充规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向经济补偿。起算时间：根据《劳动合同法》第九十七条规定，支付经济补偿金的起算时间为2008年1月1日。支付标准（年限折算）：经济补偿按劳动者在本单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-248300.html -了解详情

劳动合同期限试用期？？

年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 ...

//www.110.com/ziliao/article-612577.html -了解详情

劳动法中关于试用期的规定？

的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限 ...

//www.110.com/ziliao/article-601623.html -了解详情

劳动合同试用期？

年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 ...

//www.110.com/ziliao/article-596559.html -了解详情

劳动合同解除？？

规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-572951.html -了解详情

“无固定期限劳动合同”形同虚设

分为固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。也就是说，如果没有特殊情况，劳动到了补偿，也费尽周折。此时，如果劳动者还想利用这条主张双倍工资，因劳动合同已经依法终止，一般不会再予支持。即使明知用人单位违法，不愿订立无固定 ...

//www.110.com/ziliao/article-551382.html -了解详情

劳动合同终止

第十三条：“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。”； 3、《劳动合同法实施条例》第二十一条：“ 终止”； 4、《劳动合同法实施条例》第二十二条：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-488643.html -了解详情

解除合同三种情况可获补偿

个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系，该做法是违反法律规定的，在发生劳动争议时往往会处于被动地位而导致败诉。劳动部在《关于贯彻执行 ...

//www.110.com/ziliao/article-354331.html -了解详情

合同不足三个月不能有试用期

个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系，该做法是违反法律规定的，在发生劳动争议时往往会处于被动地位而导致败诉。劳动部在《关于贯彻执行 ...

//www.110.com/ziliao/article-354330.html -了解详情

浅析香港和大陆的遣散费

构成组合可能是经济补偿金加代通知金或赔偿金加代通知金。下面分别对经济补偿金适用的情形做一下分析。经济补偿金是指《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的的情形外，以下情况终止固定期限劳动合同的；（一）劳动合同期满的；（二）以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的；六、依照以下情况 ...

//www.110.com/ziliao/article-131696.html -了解详情