也是不负责任的行政消极行为。2、破产就是甩包袱企业经营亏损，必然带来企业职工工资、医保、社保金被拖欠，职工生活难以保障，再就业困难，直接引发职工上访等 相应的权利并履行相应的义务，而不能超越法律、法规所规定的范围。（三）建立畅通的破产企业职工安置机制在目前社会保障体系尚未完全建立的情况下，破产企业职工 ...
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股东权的机构确定一次年薪。同时，要改变现在国有企业缺少内部监督机构的状况，设立由国家代表、企业职工代表以及相关部门代表组成的监督机构，以加强对企业经营者 经营和财务状况、投资计划、利润分配的报告，提出意见和建议 ；二是讨论有关职工工资、奖金、福利、劳动保护和重要的规章制度 ；三是评议高级管理人员 ；四 ...
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行使股东权的机构确定一次年薪。同时，要改变现在国有企业缺少内部监督机构的状况，设立由国家代表、企业职工代表以及相关部门代表组成的监督机构，以加强对企业经营者 经营和财务状况、投资计划、利润分配的报告，提出意见和建议；二是讨论有关职工工资、奖金、福利、劳动保护和重要的规章制度；三是评议高级管理人员；四是 ...
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工资和全勤奖金，原有福利待遇不受影响。 2、可参照以上《劳动法》及《深圳市员工工资支付条例》。 五、婚假是否包括公休假和法定假。？答案是：看具体的情况。 年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定：企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。 2、如果是13天，那这个一般应该是包括公休 ...
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仔细研究了案件材料和《刑法修正案八》、《劳动法》、《劳动合同法》及民法相关规定。对本案的证据材料和具体法律适用问题，进行了认真的分析。拒不支付 用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 劳动部《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成 ...
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项目和金额、扣除项目和金额等），向农民工提供工资支付清单，并按规定保存2年以上。农民工领取工资，应办理签收手续。用工企业不得伪造、隐匿、销毁工资 工会组织作用，维护农民工合法权益。农民工被用工企业招用并建立劳动关系后，享有用工企业职工应有的权益。建筑劳务用工企业工会要积极吸纳农民工加入工会，不得以任何 ...
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等问题。 新破产法草案中曾采用一般破产主义，规定破产程序适用于所有企业、其他组织和自然人。正式通过时删除了相关规定，仍基本采用商法人破产主义，在第二条 公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的 ...
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由小编为您介绍婚假待遇的相关知识。 再婚员工是否与初婚者一样有婚假？ 根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，职工享受婚假三天。劳动和 。 另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。 根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定： （一 ...
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工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳社〔2007〕9号）第一条规定：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的 ，似乎尚有不足。 3、2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》的相关规定第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属 ...
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路程假问题的通知》(80)劳总薪字29号(80)财企字41号文中相关规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时， 可以根据具体情况 、街道办事处给予适当奖励。四、2004年1月22日起施行的《北京市工资支付规定》相关规定： 第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假 ...
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