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一个原则就是有利于保护劳动者原则。二是有的案件中,农民工包工头之间存在确实就是雇佣关系,而不具有劳动关系特征,此种情况,应根据具体情况 组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
第二种救济救济方式,依据《建设工程施工合同司法解释》第二十六之规定,农民工可以直接起诉发包人、转包人和违法分包人,发包人在欠付工程款范围内承担责任 保险待遇纠纷主张权利救济;二是在认定农民工包工头之间存在雇佣关系情况下,要求包工头承担相应雇主责任;三是虽然农民工建筑施工企业之间不存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-665070.html -了解详情
第二种救济救济方式,依据《建设工程施工合同司法解释》第二十六之规定,农民工可以直接起诉发包人、转包人和违法分包人,发包人在欠付工程款范围内承担责任 保险待遇纠纷主张权利救济;二是在认定农民工包工头之间存在雇佣关系情况下,要求包工头承担相应雇主责任;三是虽然农民工建筑施工企业之间不存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-592777.html -了解详情
不是劳务关系。依据《劳动合同法》第十五条之规定,这是以完成一定工作任务为期间劳动合同关系,虽农民工包工头或组织未订立劳动合同,但存在事实上劳动关系。 第十二条、工程总承包企业不得将工程违返规定发包、分包给不具备用工主体资格组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。该《办法》虽属行政规章,但既 ...
//www.110.com/ziliao/article-670030.html -了解详情
一个原则就是有利于保护劳动者原则。二是有的案件中,农民工包工头之间存在确实就是雇佣关系,而不具有劳动关系特征,此种情况,应根据具体情况 组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠工资。 建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-515224.html -了解详情
,造成拖欠后果。 2、农民工方面原因 (1)自身法律意识淡薄 农民工往往认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们不签订劳动合同,只是包工头达成口头协议,若发生 法律基本原则。企业(承包人)和民工是平等民事法律关系,我国《刑法》对企业(承包人)合法财产保护设置了挪用资金罪和职务侵占罪等刑法规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-246056.html -了解详情
究其原因概括起来,主要有以下几点: 一、劳动力市场不规范,用工单位录用农民工未依照法定程序办理法定手续 《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定,建立 建设单位或建筑企业发生法律关系,而是跟着包工头干,这往往会导致两种情况:一方面,农民工包工头之间一般都有沾亲带故裙带关系,基于信任或抹不下面子, ...
//www.110.com/ziliao/article-151429.html -了解详情
将工资支付给了张某。后张某向潍坊劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确定甲公司存在劳动关系。该仲裁委以张某被张学明招用到施工工地干活,张学明安排 雇于包工头,能否确定农民工施工单位之间存在劳动关系。 评析 张某受雇于包工头,属于甲公司之间建立事实劳动关系 本案是建筑行业中较为典型一种现象,实际施工 ...
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越过包工头直接起诉建筑公司或业主: 1、工程存在违法分包情况下,包工头拖欠工资农民工可越过包工头直接要求建筑公司(总承包企业)支付相关拖欠工资。2、 处理。企业在接受监察时应当如实报告情况,提供必要资料和证明。十八、农民工企业因工资支付发生争议,按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚 ...
//www.110.com/ziliao/article-343941.html -了解详情
劳动合同就业、劳动报酬、社会保险等内容一样,劳动基本法关系是子法母法关系。 (一)农民工定义。 农民工,是指农民合同制工人,即企业、事业单位 他们工钱失踪了。由于省四建公司说已经把工钱付给了包工头,至于工钱怎么发放是包工头事情,发包方一概不负责,所以,他们只能从工地出来流浪街头。杜某说 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
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