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条规定不合理,也可请求全国人大常委会对该条款进行修订,不能让法律和行政法规存在两个打架条款,让法律适用部门无所适从。 【写作年份】2010年 【正文】 一、 第十四条第二款的规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。在国务院的行政法规里,劳动者在某一单位连续工作满十年 ...
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合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。目前我国劳动法律法规没有对法定违约金作出具体规定。2.赔偿损失。赔偿损失是指 和数额计算.我国(劳动法》未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人 ...
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范围和数额计算.我国(劳动法》 未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人一方 ,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。四、现有劳动法律、法规、规章存在的缺陷、不足 1.立法把简单的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-192259.html -了解详情
范围和数额计算.我国(劳动法》 未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人一方 ,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。四、现有劳动法律、法规、规章存在的缺陷、不足 1.立法把简单的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-190467.html -了解详情
,介绍人员从事一些非法行业或工作。这样的黑中介在目前来说,不在少数。虽 然国家劳动监察部门加强了检查力度,无奈检查过后,他们又如雨后春笋般复燃。所以最好是不要 劳动管理部门进行登记。三注意合同中的有关条款 我国《劳动法》第18条的规定,下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规劳动合同;2、采取欺诈、 ...
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,介绍人员从事一些非法行业或工作。这样的黑中介在目前来说,不在少数。虽然国家劳动监察部门加强了检查力度,无奈检查过后,他们又如雨后春笋般复燃。所以最好是不要 劳动管理部门进行登记。三注意合同中的有关条款我国《劳动法》第18条的规定,下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规劳动合同;2、采取欺诈、威胁 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
劳动管理部门进行登记。 三 注意合同中的有关条款 我国《劳动法》第18条的规定,下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规劳动合同;2、采取欺诈、 」但是对于一般的财产责任的免责条款法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8. 关于生产安全卫生问题。 有些用人单位不按劳动法的有关规定履行 ...
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,立法上属于强制性规定。《劳动合同法》第二十六条明确规定,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。因此,如果劳动合同欠缺必备条款时,应当认定劳动 新法的立法精神一定要深刻领会,要树立起必备条款不可或缺的法律意识,避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷,保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱 ...
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》(劳部发[1995]223号,以下简称《赔偿办法》)的规定。笔者认为,劳动争议仲裁委员会和人民法院如此裁判,不符合劳动法的立法宗旨,也不符合《劳动法》及其 劳动合同的法律责任,主要是指经济责任,即用人单位因过错违反劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定,并造成劳动者一定的物质经济损失时,所应承担的履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-160353.html -了解详情
社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因下列情形致使劳动合同无效的:a以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危, 、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 8、法律法规规定的其他情形 (二)补偿标准: 1、一般补偿标准:经济补偿按劳动者在 ...
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