情况下发生意外事故，或因职业性有害因素危害而负伤（或患职业病）、致残、死亡时，对本人或其供养的亲属给予物质帮助和经济补偿的一项 社会保障制度。 制度又没有顾及劳动者个性的要求。倘若法律一味强调以工伤保险覆盖工伤的民事损害赔 偿，则需要提高工伤保险赔偿标准，但是标准的提高仍然不能从根本上解决劳动者个性的 ...
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情况下发生意外事故，或因职业性有害因素危害而负伤（或患职业病）、致残、死亡时，对本人或其供养的亲属给予物质帮助和经济补偿的一项 社会保障制度。 制度又没有顾及劳动者个性的要求。倘若法律一味强调以工伤保险覆盖工伤的民事损害赔 偿，则需要提高工伤保险赔偿标准，但是标准的提高仍然不能从根本上解决劳动者个性的 ...
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解释的一个基本目标，也是其基本特征。 死亡赔偿金增加一倍多 问：过去由于死亡赔偿标准偏低，许多人担心会诱发非道德行为，例如，对交通肇事受害人不予 赔偿标准也调整为“人均可支配收入”。较之过去的赔偿标准，在赔偿参数上有了明显的提高。以北京为例，2001年统计年度北京市城镇居民人均可支配收入为11577. ...
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人的责任为其成立基础。[ 参见《机动车责任强制保险制度研究》/李青武著，北京：法律出版社，2009.12.第12页.]劳动者在工作过程中发生交通事故的情形无疑是 可以将二者完全重合的部分扣除，该部分只能由伤者自己选择其一来主张赔偿，但因为工伤保险和第三者责任险的赔偿标准不一样，在进行伤残鉴定时所依据的 ...
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或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。2017年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资 ；比如，北京目前社平工资为7086元，则丧葬补助金为7086元×6=42516元。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前 ...
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或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。2017年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资 ；比如，北京目前社平工资为7086元，则丧葬补助金为7086元×6=42516元。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前 ...
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，它们均是生存者的损失，而不是死者的损失。参见张新宝:《侵权死亡赔偿研究》，《法学研究》2008年第4期，第52页。 [6] 麻 学报， 1992，（2）. [8] 王泽鉴.民法学说与判例研究（4）[M].北京:中国政法大学出版社， 1998.297-298 [9] 王泽鉴.民法学说与判例研究（4）[ ...
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、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗 职工月平均工资的48个月；医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养 ...
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、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗 职工月平均工资的48个月；医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养 ...
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、精神抚慰金等。庭审中，Z美公司向法院提出申请，将上海XX人力资源有限公司北京分公司、北京佳之兴商业有限公司追加为第三人，要求二公司与Z美承担连带责任。法院 补助金从刘某的实际损失中予以扣除。3律师评析：3.1刘某在获得XX公司工伤保险赔偿后，刘某又将Z美公司法院，请求判令Z美公司承担民事赔偿责任， ...
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