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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤 ...
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十四条 职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作 吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定 ...
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依法提起行政诉讼。 四、认定工伤情形第三十六条职工在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。“工作时间”是指劳动合同规定 :(一)职工与用人单位发生工伤待遇方面争议;(二)非法用工单位伤残职工或者死亡职工直系亲属就赔偿数额与单位发生争议;(三)童工或者童工直系亲属 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤 ...
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十四条 职工有下列情形之一,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤 ...
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