第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关 保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。家属可向肇事者提起民事赔偿之诉。对厂方可要求支付非 ...
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保险责任采取统括式;工伤保险的保险责任采取细分式,包括因工作原因受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,患职业病的,因工外出期间,由于工作 。雇主责任险基本采用不记名投保;工伤保险一般必须采用记名的投保方式。(3)赔偿方式不同。雇主责任险的赔偿先赔付给企业,由企业赔付给雇员;工伤保险规定对 ...
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组织的观光旅游,但不具有强制性要求,没有工作的实质内容,不能视为因工外出,因而不存在因工作原因受到伤害的问题。最后,如果职工在参加单位组织的旅游 这是基于旅游合同产生的意外伤害赔偿法律关系,不同于用人单位基于劳动关系产生的工伤待遇责任。《工伤保险条例》规定职工因工作原因遭受事故伤害的享有获得医疗救治和 ...
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天,需后期治疗费15000元。普XX多次要求高力建材有限公司为自己申请工伤认定和赔偿损失,但高力建材有限公司均不予理睬。另外,从普XX到高力建材有限公司工作直到 应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。普XX是在工作过程中受的伤,符合工伤的法定条件。其次,工伤的认定并不 ...
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劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为工伤。既然劳动者 。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动 ...
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)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。“原告因安装锅炉就位,不慎被辊子挤压右足,脚趾受伤。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。......”原告和被告张某都不具备锅炉安装资质。依据《安全生产法》第 ...
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林某并未拒绝上岗、自身存在操作失当为由拒绝。泉州律师评析:公司的理由不能成立,其必须承担工伤赔偿责任。一方面,公司不得以来不及办理推卸责任。《工伤保险条例》第二 保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。而林某恰恰是在工作时间 ...
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《广东省工伤保险条例》规定,发包人负在支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务”。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干 第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,认定工伤及工伤赔偿的前提是,用人单位与劳动者 ...
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。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间 依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤 ...
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和工作原因。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。该规定中的工作场所,指职工从事职业活动的场所, 问题,实际上我们这个司法解释已经做了回答,也就是说因第三人的原因造成伤害的,受害者既可以向法院提起民事诉讼,请求民事赔偿,由第三人(致害人)承担民事责任 ...
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