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破产法中,又应如何规定失业职工的救济问题呢? 首先,应确定需要特殊调整的国有企业范围。现存国有企业有两类。一类是根据公司法设置的国有独资公司国有控股公司 职工工资同顺序清偿。 4、在新破产法中将对破产企业所欠职工工资、劳动保险费用解除劳动合同的补偿费用,列在有担保物的债权之前清偿。在现行破产法中, ...
//www.110.com/ziliao/article-183924.html -了解详情
与价款达成一致意见。如果夫妻双方未达成一致意见如何处理没有规定。我们认为应当根据不同情况,作出不同处理: 1.如果公司股权价值具备鉴定条件,当事人均不申请对股权 的,或专属于一方使用的财产,为个人财产。损害赔偿金,为个人财产。解除劳动合同经济补偿金,也存在很大争论。4.双方约定。二、关于共同财产分割的 ...
//www.110.com/ziliao/article-179567.html -了解详情
2008年4月的社会保险当然涵盖在内,公司当然不应当承担该笔补偿责任。 审理情况: 仲裁经审理认为,对于李某主张的解除劳动合同经济补偿金的请求,李某填写《 给付李某解除劳动合同的经济补偿金21034元 (二)A公司于本判决生效之日起七日内,给予李某2004年5月至2008年4月未缴纳养老失业保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165523.html -了解详情
劳动合同,并要求南航汕头公司依法办理解除劳动合同关系的相关手续。南航汕头公司也在法定期限内起诉,要求程俊支付赔偿金违约金计600余万元。 法院审理认为,程 却不同。 在制定《侵权责任法》的过程中,对于该不该规定这种侵权行为,如何规定具体规则,也是两种立场态度鲜明。如果基于受害人得到救济的公平,则认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-152255.html -了解详情
事先将人数限制情况向旅客说明,那么在旅客人数低于最低组团人数时,旅行社可行使解除权;或者依照《旅行社管理条理》第44条之规定,在得到旅客书面同意后, 并无劳动合同,而是属于旅行行政管理机构中的导游服务公司,只有在旅行社向导游服务公司提出申请时,导游才与旅行社发生法律关系。这种情形中,虽然导游旅行社 ...
//www.110.com/ziliao/article-12840.html -了解详情
辞退辞退 首先明确最最基本的一点:提出辞退不等于辞退!就好比你逛街看中件衣服,店铺老板提出说你想买,但是你一直只是说,却没掏钱买单,那能说这 。如果你自己离职,那就是你自己辞职,公司不需要支付一分钱的经济补偿。 如何才算辞退劳动合同法第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止 ...
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一个问题比较突出,即在公司与员工之间就劳动合同解除或者终止的经济补偿洽谈、协商时,双方时常产生分歧或者冲突。核心在于:经济补偿该如何计算?经济补偿是按 企业股票债券的职工所支付的股息(包括股金分红)利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工 ...
//www.110.com/ziliao/article-496007.html -了解详情
不依,在现实裁判中,存在适用不一,往往出现很大出入,未签订劳动合同主张双倍工资的时效该如何计算,这个问题带有一定的代表意义,经常有劳动者提出这样一个问题, 的仲裁时效期间的限制。现在,公司并未解除劳动关系,因此双倍工资的请求根本就不受一年时间的限制。 研究未签订劳动合同主张双倍工资的时效,首先要 ...
//www.110.com/ziliao/article-309591.html -了解详情
这里,员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,公司也无法证明曾向员工公示的证据,最终导致案件 、不合法的规章制度的法律后果 因违法的规章制度而受到损害的劳动者可以直接用人单位解除劳动合同,不用提前书面通知,并且可以要求经济补偿金。 法律依据:《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-203052.html -了解详情
2008年4月的社会保险当然涵盖在内,公司当然不应当承担该笔补偿责任。 审理情况: 仲裁经审理认为,对于李某主张的解除劳动合同经济补偿金的请求,李某填写《 给付李某解除劳动合同的经济补偿金21034元 (二)A公司于本判决生效之日起七日内,给予李某2004年5月至2008年4月未缴纳养老失业保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164653.html -了解详情
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