这样规定的：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当 合同依法成立并生效但没有履行完毕前，违反劳动法律规定，单方作出提前结束劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系的行为。 从用人单位的角度来讲，就是用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-293445.html -了解详情
限于专业技术培训，并不包括出资招用或提供其他特殊待遇。 笔者认为，从《劳动合同法》的规定来看，用人单位能够与劳动者约定服务期的原因在于用人单位提供了 再使用违约金作为概念，毕竟劳动者根据规定或约定提前通知解除劳动合同是行使权利，并不构成违约，再以违约金名义要求劳动者承担费用不合逻辑。向用人单位支付费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -了解详情
第十八条 用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过6个 此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。 第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-246185.html -了解详情
更为重大，更能起到保护劳动者的作用，如果认为居于优势地位的用人单位任意提前解除劳动合同而仅承担经济补偿责任，那么将使居于弱势地位的劳动者只能坐视用人单位 和职责，及时对企业违法解除劳动合同的行为予以纠正。保证劳动部门对违法企业有足够的威慑力，可考虑要求用人单位将劳动合同报县一级劳动行政部门备案。同时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
从属关系，但这并不意味着用人单位对劳动者为所欲为：第一，用人单位要求劳动者所为的工作不得超过劳动合同约定的劳动者的义务范围；第二，用人单位的所作所为要受到《 另一方面，劳动者依据《劳动法》第31条的规定，有权提前解除劳动合同。这会导致有固定期限的劳动合同的期限条款只能约束用人单位而无法约束劳动者的现象 ...
//www.110.com/ziliao/article-244109.html -了解详情
企业管理的重要组成部分和依据。用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当按照劳动合同法的规定，经工会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表协商确定。用人 经济补偿应满足三个条件： 1．劳动合同正在履行过程中，即劳动合同尚未到期。 2．用人单位向劳动者提出要求提前解除劳动合同，即应当是用人单位方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-220914.html -了解详情
企业管理的重要组成部分和依据。用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当按照劳动合同法的规定，经工会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表协商确定。用人 经济补偿应满足三个条件： 1．劳动合同正在履行过程中，即劳动合同尚未到期。 2．用人单位向劳动者提出要求提前解除劳动合同，即应当是用人单位方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -了解详情
《劳动合同法》第37条的规定在赋予劳动者解除劳动合同的权利的同时，施加了提前告知的程序义务以限制解除权的行使，这样便兼顾了两个目标，即维护 离职的区别在于劳动者是否通知用人单位，所 以通知的形式很重要。劳动者将自己要求解除劳动合同的意思用明确正式的方式通知用人单位，有利于用人单位及时调整人员安排和 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
的条件，并要求用人单位支付劳动者经济补偿金，但也存在很多问题。1、预告通知期的规定过于单一现行劳动合同法规定预告解除劳动合同的，应提前30日以 纪律或者用人单位规章制度的有效性要件未作规定。现行法律规定，由用人单位制定各种劳动纪律和规章制度，劳动者没有任何参与决定权。实践中，经常出现这样的情况：用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
《劳动合同法》第37条的规定在赋予劳动者解除劳动合同的权利的同时，施加了提前告知的程序义务以限制解除权的行使，这样便兼顾了两个目标，即维护 自动离职的区别在于劳动者是否通知用人单位，所以通知的形式很重要。劳动者将自己要求解除劳动合同的意思用明确正式的方式通知用人单位，有利于用人单位及时调整人员安排和 ...
//www.110.com/ziliao/article-344518.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务