机关拒绝，其可以重新提出信息公开申请然后重新开始这一程序。 机关必须对于复议申请在20天（不包括周六、周日和法定节假日）之内做出决定。该机关可以 安全；或 (II) 由主要从事向公众传播有关联邦政府活动的信息、紧急情况等工作的人员所作出的文件申请。 (vi) 申请加速文件处理的人员应以保证书作出证明， ...
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家就是半个多月。老李的儿子小李才上初中，对爸爸这种常常不在家的状态十分不满。一天，小李从电视的普法讲座中得知，我国实行的是每天工作8小时、 单位改正。有的用人单位会给员工留下一定的午休时间，这不能算是工作时间。有的用人单位虽然安排员工在周六、周日工作，但它同时也安排了调休，那么它也没有违反标准工时制度 ...
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为何通过了这项劳工立法？纽约州的面包坊工人长期以来都是按照工作日来领受工资，这就是说无论工人一天工作八小时还是十小时，雇主都得支付同样的工资。为了获得更多的闲暇时间，纽约州 松诉合众国一案中的弗里德是松。 是松是一位日裔美国人。1942年5月的一个周六下午，加利福尼亚州圣莱安德罗的东海湾街角，二十三岁 ...
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30日期间公司加班费都以3.75元每小时计算，周六上班公司不计加班费，周日基本加班（以8小时40元一天计算），工作量基本上加班到晚上十点，由于劳动报酬 工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资，但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准、计件工资中的劳动定额明显不合理的除外。从以上 ...
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人员刘某于2018年1月13日在工作聊天群内发送一条内容为各位同事重申一下，周六上班虽不用上下班打卡，但工作作息时间与以往一致人力行政部将不定时 支付孙某加班工资15402.30元【（10000元/月十21.75天x10天+11250兀/月+21.75天6天）2倍】。 （文章摘自网络，若有侵权，请联系 ...
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国有、集体企业。而随着改革开发的深入，各种经济实体的出现和并存，使原有的工作时间制度已经不能适应社会和经济发展的需要，因此在1995年《劳动法》实施后 。而法律并未对具体的休息日是那一天予以强制性规定，完全是由企业根据实际经营需要而确定的。因此，每周工作六天、安排周六周日之外的时间作为休息日等做法并不 ...
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自动离职（不结算工资）处理。 2011年6月4日OL公司与魏某某签订一份《员工保密/禁业合同》，合同约定：1.魏某某在OL公司任职期间 中关于“魏某某正常工作时间工资按劳动法执行，初始工资额为5000元/月；全年平均每月天数为21.75天，其中基本工资为3654.97元，周六固定加班费为1345.03 ...
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帮助正在维权或将要维权的劳动者最大限度地维护自己的合法权益，并请专业人士批评。 一、据以讨论的案例——一个稍加改动的案例 李某于2007年1月1日入职某某软件 假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后 ...
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帮助正在维权或将要维权的劳动者最大限度地维护自己的合法权益，并请专业人士批评。 一、据以讨论的案例——一个稍加改动的案例 李某于2007年1月1日入职某某唐朝 假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后 ...
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帮助正在维权或将要维权的劳动者最大限度地维护自己的合法权益，并请专业人士批评。 一、据以讨论的案例——一个稍加改动的案例 李某于2007年1月1日入职某某软件 假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后 ...
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