（三）自残或者自杀的。因此并非上下班期间发生的交通事故均构成工伤。只要不属于上述三种情况，上班途中发生交通事故，应认定为工伤。《工伤保险条例》规定 ，所在单位未在规定的期限内申请工伤认定，工伤职工及其直系亲属、工会组织有权在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
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林某系某保安公司员工，2015年9月17日，林某在驾驶电瓶车上班途中发生交通事故身亡。因事发路段无监控，也没有目击证人，交警部门作出结论为事故责任无法 和向经办民警询问情况，未制作调查询问笔录，仅凭上述证据无法证明林某应负事故主要以上责任。齐海生说，工伤保险的立法目的核心要义在于工伤救济与补偿，保障因 ...
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一份，协议有效期为一年，报酬是每月4000元，在合同履行期间，李某在上班途中发生交通事故，造成李某十级伤残，共计花费医疗费10000余元，事故 第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳动部《劳动部关于实行 ...
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则不构成工伤，而其他情况下就该认定为工伤，该条款不排除在交警无法做出事故责任认定的情形。其次，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条 没有否定陈某某与其存在的劳动关系，也未否定陈某某以上班为目的、在合理时间、合理路线的上班途中发生交通事故。人社局根据各方提供的证据，未能调查核实出 ...
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《工伤保险条例》就知道这种想法也有点片面。因为《工伤保险条例》中对上下班途中发生交通事故能否认定为工伤有明确规定，即“第14条第6款，在上下班途中， 对工伤保险核心情形的保障，符合建立工伤保险制度的原理。一般人都认为只有自己骑车上班途中被别人撞了才能算工伤，但根据《工伤保险条例》的规定，只要上下班途中 ...
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案例简介：职工下班途中发生交通事故身亡原告福斯特公司诉称，原告职工李X于2014年2月26日在下班途中被杨X驾驶的重型自卸货车碾压身亡。杨X负 先行支付后，有权向第三人追偿。对于第三人的原因造成工伤，如本案中上班途中发生的交通事故，社会保险法仅规定医疗费最终由第三人赔偿，排除了医疗费的双倍赔偿，并未就 ...
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如何获得工伤赔偿 据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多次要求厂里进行工伤申报， 清浦法院，要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗的，应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪 ...
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如何获得工伤赔偿 据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多次要求厂里进行工伤申报， 清浦法院，要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗的，应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪 ...
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不公平了。我估计很多人持有这样的想法，主要原因就在于员工在上下班途中发生交通事故受伤与普通大众理解的工伤概念相差很大，他们认为，员工都下班了(或者还没有上班)，怎么扯得上工伤呢?其实，在对工伤的基本原理和事件中的法律关系讲清楚后，估计就可以消除这样的疑虑了 ...
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工伤事故；双倍赔偿 【写作年份】2012年 【正文】 案例：甲在上班途中发生交通事故，肇事司机负全责，甲无责任。后经劳动保障行政部门认定为工伤， 过程中与用人单位形成劳动关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。随着劳动与社会保障法和民法的 ...
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