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用人单位劳动
合同
法操作实务精解与应对
违反劳动合同法的条款要全部进行修订,如果在2008年1月1日后还在使用老
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的制度,将给用人单位带来很大的风险,劳动合同法规定用人单位的规章制度违反法律 2007年4月1日入职深圳一外贸公司,担任
业务员
职务,月薪人民币2500元,公司一直未与李丹签订劳动
合同
。劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -
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