未向原告进行过调查取证。原告生活困难，急需获得赔偿以维持生计。在这种情况下，原告只有通过工伤认定，才能最快地维护自身的合法权益。 再其次，即使公安机关已抓获抢劫犯罪 月11日，《南方都市报》以《私企保安护厂被砍不算工伤？》为导读提示，以《保护私企财产不属见义勇为？》为题对本案作为重点新闻作了整版报道， ...
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发疾病与工作有无原因为判断。对“48小时”的计算时间，应当以医疗机构抢救时的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定为工伤后 个条文是在规定雇佣损害赔偿的同时，明确雇员（劳动者）在什么情况下只能请求工伤保险赔偿，而不能请求民事赔偿。因此，要做到正确适用，必须正确区分两者的 ...
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体质不同，结果也不同。特别是有人认为，都是成年人了，应该知道自己能干什么，不能干什么，这倒让那些因抢着干重活引发疾病的死亡者成了自作自受，很不合理 ”现象；二是将报告送达用人单位和个人，会使得职工在用人单位无意或故意不履行其工伤保险职责的情况下，不受蒙蔽，依照鉴定结论依法及时向用人单位提出工伤保险待遇 ...
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下，工伤者既没有签订劳动合同，也没有其它证人证明工伤发生的情况下，也没有通过录音取证或者通过录音取证达不到目的，那么就只能用签订私了协议后通过打官司推翻它 化解了双方的矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为 ...
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什么是工伤范围，什么情况下算工伤，对所有工作人员，尤其是高危职业工作人员来说，可能是一个比较关心的问题，在受到伤害时，如果是工伤，那么就可以申请工伤 ，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。三、我国《工伤保险条例》不认为工伤的情形《工伤保险条例》第十六条规定， 职工符合本条例第 ...
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。”这样来理解。什么是法定退休年龄？根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定可知，一般的，“男年满六十周岁，女年满五十周岁”（特殊情况除外）算作法定 了双方的矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为 ...
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或职工工资发放花名册，是被申请人掌握管理的，如被申请人不提供的，应承担不利后果。在被申请人不提供的情况下，仲裁委应作出对被申请人不利而对申请人有利的事实认定 了双方的矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为 ...
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维持生活，作为一个完全失去劳动能力的二级伤残人员拿什么来生活下去？！所以，劳社[2005]83号文件载明了单位买了工伤保险都能要求与社保机构签协议一次补偿 的各种而言，申请人只能选择一次支付，与被申请人解除劳动关系。（徐兵多次说，如果司法机关在有法不依的情况下不支持申请人的合法请求，三五年后公司不存在 ...
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去申请工伤认定、做伤残鉴定。如果按照这个规定，发生了工伤事故单位不管不顾的情况下，让他到湖北孝感去进行工伤认定，这来回折腾的交通费、食宿费用开支很大， 40余万元，遇难家属十分满意。 公开发表的个人著作： 1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？ 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残 ...
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。那么，王某在下班后停留饮食店吃饭，在回家途中发生机动车事故算不算工伤？有人说是，有人说不是，这就存在争议。这就要求调查人员对此焦点所涉及的 递交的材料进行梳理，并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。 ...
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