企业与该保证人签订人事保证合同以及采取投保雇员忠诚保险等方式，做好离职员工的管理工作，并保证在发生离职员工的泄密事件时，可以获得有效、及时的法律救济。一 劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露TJ公司商业秘密或两年内不从事同行业工作，可见，TJ公司已经对可能接触到商业秘密的员工均告知相应的保密义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-466013.html -了解详情
或者说你要在你的工厂区域中划分一些区域，这个区域中其他人不准进，只有在这里工作的人才可以进。从我们法院目前掌握的角度来说，必要的物理保密措施是必须的。 的人员，企业为了保护自己的一些优势，或者秘密，让离职的人员一定期限内不准从事同行业的工作。有竞争的不能进行。你这个单位的职工，要求职工离职的一定期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-280001.html -了解详情
误工费标准及误工费计算公式有误。二审法院对误工费认为，李某在事故发生前从事装修工作并有相关证据予以证实，原判据此按职工月平均工资2167.3元/月计算李 笔者认为，最高人民法院应尽快作出相关解释，受害人日平均工资应以月实际收入或同行业平均工资除以21.75天/月（计薪天数），不应按照每月30天平均计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-356730.html -了解详情
，而其他社会团体则可以存在非法人社团；第二，成员的独特性；行业协会的会员是从事同行业的企事业单位，会员一般都是法人或者非法人组织，自然人不能成为行业协会的 记载的15个事项，包括：名称、目的、权限范围、组织内部管理的组织机构和工作机制、关于召集和举行会议的规则、做出决议的方式、组织财政年度终止的时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-134622.html -了解详情
，而其他社会团体则可以存在非法人社团；第二，成员的独特性；行业协会的会员是从事同行业的企事业单位，会员一般都是法人或者非法人组织，自然人不能成为行业协会的 记载的15个事项，包括：名称、目的、权限范围、组织内部管理的组织机构和工作机制、关于召集和举行会议的规则、做出决议的方式、组织财政年度终止的时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-134350.html -了解详情
之后均不行插手。[20]判断是否属于约定保护对象的标准，应该主要支持社会标准，即以同行业竞争企业的眼光，来判断有关信息是否重要的商业秘密。[21]（2）竞业禁止 的规定》规定，劳动合同制工人或农民工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
以“天津青旅”简称指代天津中国青年旅行社。天津青旅在报价单、旅游合同、与同行业经营者合作文件、发票等资料以及经营场所各门店招牌上等日常经营活动中，使用“天津青 犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工从事工作中存在过失，不属于上述排除工伤认定的法定情形，不能阻却职工受伤与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
）受害人没有固定工资收入，但有劳动收入的，应根据其从事的职业，按照侵害行为发生地（县市区）同行业的平均收入予以赔偿。（7）受害人是城镇居民，其 不予赔偿。（3）住宿费的赔偿应当以住宿费收据为凭据，但超过当地国家机关一般工作人员出差住宿标准的，超过部分不予赔偿。 71、生活补助费住宿期间的生活补助费按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-288697.html -了解详情
）受害人没有固定工资收入，但有劳动收入的，应根据其从事的职业，按照侵害行为发生地（县市区）同行业的平均收入予以赔偿。（7）受害人是城镇居民，其 不予赔偿。（3）住宿费的赔偿应当以住宿费收据为凭据，但超过当地国家机关一般工作人员出差住宿标准的，超过部分不予赔偿。 71、生活补助费住宿期间的生活补助费按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-288688.html -了解详情
）受害人没有固定工资收入，但有劳动收入的，应根据其从事的职业，按照侵害行为发生地（县市区）同行业的平均收入予以赔偿。（7）受害人是城镇居民，其 赔偿。（3）住宿费的赔偿应当以住宿费住宿费收据为凭据，但超过当地国家机关一般工作人员出差住宿标准的，超过部分不予赔偿。71、生活补助费住宿期间的生活补助费按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-256291.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务