企业职工伤亡事故报告和处理规定 【颁布单位】 国务院 【颁布日期】 19910222 【实施日期】 19910501 １９９１年２月２２日国务院令第７５号发布 【章名】 第一章 总 则 第一 ...
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企业职工伤亡事故报告和处理规定 （1991年2月22日国务院令第75号发布，自1991年5月1日起施行。） 第一章 总 则 第一条 为了及时报告 结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。 第五章 附 则 第二十一条 伤亡事故统计办法和报表格式由国务院劳动部门会同国务院 ...
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与事故报告相关的行政法规：《工人职员伤亡事故报告规程》，《特别重大事故调查程序暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。这三个规定有两个重大缺陷 能满足事故责任处理的要求，所以责任追究机制还需细化。 （三）事故统计信息化的建设力度 电力安全监管的四个报告之所以让人难以信服，在于它分辨不清有报告的 ...
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培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的 、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故 ...
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权提出批评、检举和控告。第五十七条【伤亡事故和职业病统计报告、处理制度】国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门 （1996）266号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第一、四款、第九章第五十五条、《企业职工伤亡事故分类》GB6441—86及有关 ...
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行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行统计、报告和处理。该条虽然从维护劳动者的合法权益和国家的劳动安全 生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁坏有关证据。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业 ...
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、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行统计、报告和处理。该法条规定用人单位对待工伤的行为标准是“应当……进行统计 份工伤私了协议，可能出现有效、无效、可变更或撤销三种情况，不能一概而论定性为有效或无效。 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业 ...
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原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、证人证言和证人居民身份证(复印件);6、职工死亡的，提交 提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤 ...
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①两罪的主体不同。本罪的主体是工厂等企业、事业单位负责劳动安全设施的主管人员和直接责任人员。而后罪的主体包括了职工，其范围比本罪广。②两罪发生的 义务的直接人员，主观方面表现为过失，客观方面表现为不采取措施或者不及时报告致使发生重大伤亡事故的行为。不采取措施，既包括没有采取任何措施，也包括没有采取任何 ...
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这样的无可补偿的损害案件占有很大的比例。例如，在德国1887年－1907年工厂事故统计中，归因于工人的过失和不可抗力的占历年总数的70％以上。21因此，大量 适用于雇员受害责任。32笔者不敢苟同。首先，我们从工伤事故保险责任来分析，《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、 ...
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