用人单位的破产倒闭等原因而使工伤职工的权益无法保障；后者雇主一旦破产倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受工伤保险待遇，显然没有认识到工伤 履行了一定的义务，才能享受相应的权利。但之后用人单位是否继续缴纳工伤保险费，则不是工伤职工对已经发生的工伤享受工伤保险待遇的条件。正如劳动者已经领取 ...
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用人单位的破产倒闭等原因而使工伤职工的权益无法保障；后者雇主一旦破产倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受工伤保险待遇，显然没有认识到工伤 履行了一定的义务，才能享受相应的权利。但之后用人单位是否继续缴纳工伤保险费，则不是工伤职工对已经发生的工伤享受工伤保险待遇的条件。正如劳动者已经领取 ...
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【评析】劳动者因工受伤后，超过工伤认定时限而不能享受工伤保险待遇，伤者可以直接通过一般人身损害赔偿诉讼程序获得救济。但在各项损失费用的计算上，参照 劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定；第三，伤者无法从工伤保险基金或者具备用工主体资格的组织或者自然人处获得工伤保险待遇。由于人民法院在民事诉讼中不能替代工伤 ...
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律师申维丰认为，从结果正义角度来说，裁判机构的裁决企业向劳动者支付工伤保险待遇是正确的，但从程序正义的角度来说，裁判机构的裁决还是有欠妥当。理由如下 失去了应有的存在价值，即一旦发生事故，则劳动者仅凭劳动能力鉴定结论就可享受工伤保险待遇，显然此种逻辑是有问题的。 3、劳动能力鉴定委员会不能行使行政机关 ...
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认定无法进行的，申请人应承担不利的后果。第二十条提出工伤认定申请，应当提交劳动合同或者事实劳动关系的证明材料。劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时 由工伤直接引发的疾病或者并发症，经劳动能力鉴定委员会确认后，享受工伤保险待遇。第六十七条工伤职工经复查鉴定后伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的， ...
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事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。与修改前相比较，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会 ，很多再次鉴定和复查鉴定非常必要，但如果没有时间限制，这两种鉴定又往往是职工实现权利的程序障碍。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故 ...
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，也要为雇工办工伤保险，劳动关系（含事实劳动关系）成为工伤认定一个至为重要的申请依据，不具备劳动关系（含整事实劳动关系）就无法进行工伤认定申请。因此， 、没有签订劳动合同的具备事实劳动关系的职工具有极为重要的意义，是保障他们享受工伤保险待遇的重要保障。对工资总额提出明确的定义，就会避免用人单位千万百计 ...
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旧伤复发的。从业人员有前款第一项、第二项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第三项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残 三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，社保经办机构有权按照规定向第三人追 ...
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较强的专业技术特点，但在当事人无法获得相关法律文书或者法律文书内容不明确时，社会保险行政部门基于履行工伤认定的法定职责的需要，根据《工伤保险条例》第十九条 双赔，根据《社会保险法》第四十二条规定，除工伤医疗费用外，工伤职工可以同时享受工伤保险待遇和获得民事侵权赔偿。也就是一般所说的“双赔”或者“一补 ...
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旧伤复发的。从业人员有前款第一项、第二项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第三项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残 三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，社保经办机构有权按照规定向第三人追 ...
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