保费。2003年7月，李甲与卢某离婚。李甲遂向被告某保险公司办理了变更转账账户手续，被告保险公司遂从李甲名下划扣了2004和2005年保费。但马某始终未 有无普遍适用的可能？如上述第4、5种类型的案件，夫妻离婚、父子反目、员工离职，双方之特殊关系即终已止，断无继续为之负担金钱给付义务却而无任何回报之 ...
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离职结算，金某于最后工作日2012年3月15日办理离职手续。之后，金某在公司最后工作至2012年3月15日。金某于2012年4月24 情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法 ...
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解除了劳动合同。2015年9月，袁某家中事情办妥，至公司办理离职手续。但因与公司就2015年7月的工资数额协商不成，袁某向区劳动人事 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 ...
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│仲裁不予受理； │达到法定退休年龄，不符 │ │(2010)锡民终字 │与尤荷珍社会保 │公司工作至2008年3月。由于 │一审法院判决赔 │合劳动争议仲裁的主体要 │ │ 第 单位应为其所属劳工，办理投保手续及其他有关保险事务，第11条规定各投保单位应于其所属劳工到职、入会、到训、离职、退会、结训 ...
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4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系 ，虽然入职一个月左右的员工还在试用期，员工有随时离职的权利，但是仍然需要先通知公司，公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。 ...
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、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户 变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是 ...
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宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面的 年9月18日以后进行关联企业间非因劳动者原因调职的，除已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、 ...
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规定并不一致。根据《劳动合同法》和《实施条例》的相关规定，“依法享受基本养老保险待遇的”和“届满退休年龄”的，均无需支付经济补偿金。对于“届满退休年龄”的，企业 年9月18日以后进行关联企业间非因劳动者原因调职的，除已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、 ...
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敦促员工按照公司程序清退其手中所有的企业的有关资料、文件、存储设备等，并完成手头工作的交接。对于未完成所有的手续即擅自离职的员工，则不予办理离职的其他 受有损害时，对员工的损害赔偿请求权能够得到实现。另外，企业还可采取投保雇员忠诚保险的方式，对因员工行为致使的商业秘密外泄的风险进行转嫁。雇员忠诚保险是 ...
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。此外，被告已向原告支付医疗费15942.92元。 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理？ 【法律解析】根据《 手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。 小张回天津公司办理辞职手续，并支付相应的违约金。这时，小张意外发现自己已怀孕1个多月 ...
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