前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》第十六条第(一)项“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关 五十三条有关问题的答复(已废止)([2005]行他字第19号)2、最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复(已废止)(2001年6月15日法行[2000]26 ...
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，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。 问题四：关于工伤认定申请受理时限和法律溯及力问题？ 企业司机受单位指派驾车外出 单位缴费费率决定、认定签订服务协议的医疗等机构未履行有关协议或者规定决定、工伤保险待遇决定不服，未经过行政复议，直接提起行政诉讼的，人民法院不予受理。即复议 ...
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最新关于工伤保险若干问题的意见【发文机关】：河南省人力资源和社会保障厅【文号】：豫人社工伤[2012]15号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管 、公共利益为主要内容把握。对见义勇为致残人员，按照《国务院办公厅转发民政部等部门关于加强见义勇为人员权益保护意见的通知》（国办发〔2012〕39号）执行，凡 ...
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劳动纠纷关于工伤认定的裁判规则一、工伤保险认定范围 《工伤保险条例》第九条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间 月平均工资进行计算。 案 件：(2020)苏民申1052号 江苏省高级人民法院认为： 根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、备注：本人 ）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。律师提示关于工伤的具体操作以及哪些情形可以认定为工伤，是实践中的操作难点。虽然法律已有明确规定， ...
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关于工伤中停工留薪期间的确定 福建元一律师事务所 李清 律师 【内容摘要】工伤赔偿是我国劳动纠纷案件中最常见的一种类型，而在司法实践中，当事人双方 条例》关于劳动能力鉴定委员会的人员组成，其中主要是具备资格的医疗卫生专家。只须工伤主治医院提供相关的诊断情况，相关的医疗卫生专家就可以在此基础上判断停工留 ...
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不是工伤。笔者深感，有必要对这两部法律规范关于工伤认定的内容加以比较区别。 从法律规范的位阶来看，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)系国务院制定，属行政 。 2、邵照学、郭涛著：《查看气压表未走专门通道致伤---能否认定为工伤》，载于2007年5月24日《人民法院报》。 山东省阳信县人民法院 方月伦...
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关于工伤保险若干问题的处理意见 各市州直管市林区劳动和社会保障局： 工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法实施以来，许多地方反映要求对有关政策问题作进一步 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额部分，以后因享受养老金正常调整机制增加的金额达到或超过差额 ...
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财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知财税[2012]40号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设 ...
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关于工伤停工留薪期的确定问题 《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定 确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，人民法院不能直接确定劳动者的停工留薪期。 ...
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