和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定申请人有提供证人证言，社会保险行政部门就应当予以受理。 （三）工伤职工方申请工伤认定程序启动难。 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”属于工伤，这里“在上下班途中”的理解是否受户籍地、经常居住地、必经路线和上下班时间等 ...
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保险条例》、《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》及相关司法解释，结合行政审判工作实际，制定本意见。 一、起诉与受理 为职业病的职工（以下简称受伤害职工）或者其直系亲属对劳动保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为或行政不作为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。工会组织 ...
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工伤职工来说，无疑是雪上加霜。如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务，最终导致申请工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。工伤待遇 2009年3月3日印发的《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也明确，要妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷，对因用人 ...
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参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。 二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从救济途径、优缺点、程序、时效讲述： 1、 而发生的纠纷毕竟是劳动争议纠纷，如《条例》第五十二条之规定和最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(二)第六条及最高人民法院《关于 ...
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保障案件审理的实体公正，现根据《中华人民共和国行政诉讼法》、《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》、《中华人民共和国劳动法》、《 使用童工造成童工伤残、死亡的，不需申请工伤认定，直接由用人单位给予一次性补偿。 (二)关于劳动关系的认定 认定工伤的前提条件是职工与用人单位之间存在 ...
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，保障案件审理的实体公正，现根据《中华人民共和国行政诉讼法》、《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》、《中华人民共和国劳动法》、《 使用童工造成童工伤残、死亡的，不需申请工伤认定，直接由用人单位给予一次性补偿。 （二）关于劳动关系的认定 认定工伤的前提条件是职工与用人单位之间 ...
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治疗，学校当时负担了3700元医疗费。2009年7月23日，段陵向单位申请工伤认定，茶陵县某学校在用人单位栏的意见是：2009年2月11日下午，学校 ，法院不予采纳。结合国务院法制办2005年8月17日对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》复函，原告段陵在篮球活动中受伤，符合 ...
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（2004）123号文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》：“按照（工伤保险条例）第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属，该 工伤保险条例）第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。”对于“员工个人 ...
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于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。 申请工伤认定需要准备什么 1、按要求填写的《工伤认定申请表》 2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件） 单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询） 7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并 ...
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华律师各地有不少派遣工人在工作。当派遣工人在工作期间，因工受伤时候，能否申请工伤认定？根据劳务派遣暂行规定，劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤 。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如 ...
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