三》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 时有关问题的通知》，此种情况应在补缴基本保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇，故此种情形不属于劳动争议，应通过行政救济途径解决。 ...
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用人单位拒绝缴纳养老保险不属于劳动争议 用人单位拖欠或拒缴社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的情况比较普遍，实践中有不少劳动争议仲裁委员会以及法院受理了劳动者提起的要求单位补缴社会保险费发生的争议。笔者认为因用人单位拖欠 ...
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以个人身份按灵活就业人员继续缴纳养老保险？如再就业，如何补缴中断的养老保险？未在城镇就业的农民工不能参加职工基本养老保险，可按规定参加城乡居民养老 。农民工在城镇从事个体工商户的，可按所在省份的规定以个人身份参加职工基本养老保险。关于中断缴费问题，《人力资源社会保障部、财政部关于进一步加强企业职工基本 ...
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息维持计划，社会保险计划通常属强制性，即所有雇主都需要参加，其财政来源不是直接来自公共开支，而主要来自雇员及雇主的保险金供款。[12]这种理想 拒绝补缴社会保险费用乃至社会保险受益人拒绝返还不当受益等等的，目前的诉讼体制不能有效解决这些问题，所以应当设立专门的社会保险纠纷解决机构。 （四）养老保险待遇 ...
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运行和群众投保的积极性。一些地区还出现了强制保险例如，不交纳保险金就不许领结婚证等等。 3.筹集的养老保险金不能专款专用，少数地方以种种借口，擅自挪作他用， 缴和补缴保险费，经济条件好时提前缴纳，遇到天灾人祸时可暂时停缴。 （3）基金的运行与保值增值 现在农民的投保积极性不是很高，提高农村养老保险基金 ...
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焦点二，劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理 理论上尚有探讨的空间，但在实施条例生效实施的情况下置之不理不予适用是不恰当的。 本案中三级法院均依据实施条例的规定，认为劳动者达到法定退休年龄 ...
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的城镇社会保险费，原告请 │缴2001年3月至 │讼请求，因缴纳社会保险 │ │ │ │求被告补缴2001年3月至2002 │2002年4月的城镇 │费系行政法上的强制义 保险金的法律义务，陈某以被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的 ...
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保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门 犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章 附则 第三十三条 个人账户规模和基本养老保险金计发办法自2006年1月1日起调整。 第三十四条 城镇职工 ...
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劳动监察大队及社保局投诉征缴，在强力征缴措施下，单位被迫配合完成16年的养老保险补缴。至此劳动者成功维权。 2、当事人房某于2000年至2008年在某煤矿 一年之内，逾期通过法律程序维权，有可能造成社保部门无法补缴的局面，转而只能要求用人单位赔偿社保不能补缴的经济损失，则完全是两种不同的结果。 总之， ...
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才诉至法院。如果法律规定必须由劳动者向社会保障行政部门提出，如果社会保障行政部门不作为，由劳动者打行政官司，无疑是让劳动者维权难度加大，相比较而言， 缴纳数额和费率则属于社会保障行政部门核定的职权范围，不能由人民法院裁决。如果劳动者对用人单位缴纳养老保险数额存在争议，则应该向社会保障行政部门提出，如果 ...
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