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社保义务:单位未办理养老保险的,单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十 出境工作发生人身伤亡事故,按照当地法律规定不属于工伤,而按照中国法律属于工伤,如何处理?答:原则上按照当地法律办理。如果显失公平,则可以参照中国法律适当 ...
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社保义务:单位未办理养老保险的,单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十 出境工作发生人身伤亡事故,按照当地法律规定不属于工伤,而按照中国法律属于工伤,如何处理?答:原则上按照当地法律办理。如果显失公平,则可以参照中国法律适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
社保义务:单位未办理养老保险的,单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十 出境工作发生人身伤亡事故,按照当地法律规定不属于工伤,而按照中国法律属于工伤,如何处理?答:原则上按照当地法律办理。如果显失公平,则可以参照中国法律适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
经济困难的老年人,地方各级人民政府应当根据其失能程度等情况给予护理补贴。因此,如何落实长期护理制度就成为必须要解决的问题。就长期护理的实现方式而言,目前世界 由公团统一征收和管理,并与健康保险费分别独立核算。长期护理保险与基本养老保险、基本医疗保险不同,后两者几乎所有人都会适用(人人都会年老,每个人都 ...
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保障,取得优于行政契约相对人之程序保障。持此论者认为,依此说则保险关系有待保险人确认核定具体内容以后才会发生,保险费系行政处分所课予之义务 劳动者垫付社会保险费的,可以要求用人单位返还。 四、被保险人与投保人之间的养老保险纠纷如何解决 (一)行政争议、民事争议还是劳动争议 对于社会保险法律关系实行法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
也不得以事后追缴费方式增加缴费年限。2农民工社保中断问题农民工在企业中断就业后,是否可以以个人身份按灵活就业人员继续缴纳养老保险?如再就业,如何补缴中断的 管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、 ...
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关注。网友们纷纷通过微博咨询诸如“增加的8天产假如何发放生育生活津贴”、“个人月平均工资高于单位平均工资如何差额”、“单位上年度职工月平均工资高于全市上年度职工 综合保险,自2011年7月1日起改缴“养老医疗、工伤”三险,但由于未涵盖生育保险,所以公司承诺李某产假期间按生育前12个月内的平均工资性 ...
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医疗待遇包括哪些内容?工伤保险条例对工伤医疗待遇是如何规定的?详细内容请看本文介绍: 根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇主要包括: (1)职工治疗工伤 津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 注: ...
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;休息日安排加班而没有休的,应当支付不低于200%的工资;法定节假日安排加班的,应当支付不低于300%的工资。这里应当注意的是如何确定加班工资的 四、社会保险费案件 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险, 企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出 ...
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某宾馆订立劳动合同,2009年劳动合同到期后提出自己家在农村,有农村基本养老保险医疗保险,农忙时可能要走,而且还承包有一停车场。故不想订立书面 其二倍工资。他们对申请劳动仲裁的费用成本,人民法院受理劳动纠纷收取的诉讼费用,如何申请劳动仲裁,用工单位承担主要举证责任等都十分清楚,甚至认为自己就是维权专家 ...
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