和工伤(俗称“五险”或“四险一金”)。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数，原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围 基数的高低决定缴费金额多少。具体缴费，人劳社保部门则根据各单位如实申报的工资数据决定，最低或最高的不会超出60%或300%。公务员和事业单位聘用 ...
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保险费。农民工本人以上一年本市职工月最低工资标准为基数，2001年按7％的比例缴纳养老保险费，其个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴。个人缴费的比例 了。我们分析，在公务员队伍相对封闭的情况下，其社会保险制度的单独设计就没有多少法律上的问题；在公务员队伍与其他劳动者群体之间的流动性比较明显的情况下， ...
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或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心每月到手工资的总额，至于该数额由多少个工资单元组成并未留意。于是很多单位在工资明细表上把基本工资肢解成若干项 生活津贴标准为本人生产或者流产当 月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，个人缴纳城镇养老保险费不满一年的按照上年度全市职工 ...
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或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心每月到手工资的总额，至于该数额由多少个工资单元组成并未留意。于是很多单位在工资明细表上把基本工资肢解成若干项 生活津贴标准为本人生产或者流产当 月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，个人缴纳城镇养老保险费不满一年的按照上年度全市职工 ...
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，即建立完全积累的个人账户，个人缴纳的养老保险费全部进入个人账户，资金用于投资取得收益，个人退休后养老金的多少取决于其个人账户的积累额。 （3） 。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费 ...
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。 5．北京市目前实行的各种社会保险，单位和个人的缴费比例分别是多少？ 答：目前北京养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10% 月1日[北京市企业城镇劳动者养老保险规定]实施后，被保险人人帐户被按保险人缴纳工资基数的11%建立。基中包括： （一） 个人缴纳的全部基本养老保险费 ...
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在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应 ：乙型肝炎表面抗原呈阴性，等等。 46.应征入伍高校毕业生的年龄条件是多少？ 高职（专科）毕业生当年为18-23周岁，本科以上学历的可以放宽到当年 ...
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的意见，分歧悬殊可惜立法机关没有向公众充分披露如何处理这些意见，采纳、吸收了多少条意见，不采纳、吸收其他意见的理由是什么，这些问题在立法说明等文件中 费用与企业工资总额挂钩，分项如下： 缴纳养老保险费方面，企业缴纳基本养老保险费的比例为企业工资总额的20%；从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由 ...
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的审批程序的正式制度，克服目前财政活动存在的数月没有法定预算时段的状态；要编制零基预算，不以基数作为分配依据，主要根据各部门履行的职责、发展 基金被侵占挪用事件时有发生，如河南省濮阳市劳动保障局以减免企业应缴870多万元养老保险费为代价换取6辆轿车使用权案；黑龙江省阿城市社保局将918万元借给企业用作 ...
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，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《 用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并 ...
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