在安排加班加点时又想控制工资开支，尤其是实践中有不少企业和劳动者对加班费的含义和计算方法不甚了解，更有某些企业愚弄劳动者（尤其是外来打工者）。比如： 的规定还不健全，虽然国家和地方颁布了不少劳动法律法规，但是关于如何进行加班费的计算，国家、各省、各市标准不统一，难以操作。加班加点问题，真是剪不断，理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183963.html -了解详情
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未 外，还须按该经济补偿金数额25％支付额外经济补偿金。 而赔偿金的支付未作出此类规定。 经济补偿的计算方法不是很精确是指大体上一年工龄发一个月工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-619030.html -了解详情
（即合同期满解除劳动合同情形）规定终止固定期限劳动合同的”。应当在合同到期后，向雇员支付经济补偿金。3，经济补偿金的计算方式：根据《劳动合同法》47条的规定： 该雇员月平均工资x1.5计算，即一个半月的工资。月平均工资指的是每个月该雇员实际领取的工资，包括奖金、津贴、补贴、加班费等，不仅限于合同约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-330187.html -了解详情
时间、休息日、法定节假日工作，可不支付加班工资。因此，界定实行不定时间工作制加班的关键是界定用人单位对部分岗位实行不定时工作制是否按规定报经相应劳动保障行政部门 以日、时最低工资标准为加班工资基数。 四、加班费的支付和计算方法 加班时间、加班费计发基数确定后，单就加班费的计算可谓就简单多了，至于支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -了解详情
加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定 保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。 如何确定加班费的计算基数 1、如果劳动合同有 ...
//www.110.com/ziliao/article-659912.html -了解详情
没有支付该部分工资，扣除增值等各方面的因素，应当按照该职工提出支付加班费的主张之时的前十二个月的平均工资标准予以确认具体数额，应当按照该职工的日 合法的极限标准每周工作44小时来计算的，所以不应当使用按照制度工作时间的计算方法来计算出104天的休息日，也就是说月计薪天数不宜采用21.75这一数字，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。未休年休假折算方法为：当年度在本单位已过日历天数365天职工本人 合同约定的工资标准，能够认定为双方变更了合同约定的工资标准的，以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。 （3）劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。未休年休假折算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人 约定的工资标准，能够认定为双方变更了合同约定的工资标准的，以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。 （3）劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
，谁举证。其二，工资支付应在约定日支付，至迟不得迟于7日。其三，加班费计算基数以劳动合同约定为准。不能在最低工资标准以下或约定工资以下约定加班费计算基数。 的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再分段计算。 《劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗 天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-657884.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务