一个时点开始与保险人发生了社会保险关系,它可以回答上述案例中能否补交养老保险费的问题:如果发生了养老保险关系,用人单位或者劳动者因某种原因没有缴纳或者没有足额 的职工承担了其违法行为的后果,客观上纵容了企业不缴费的违法行为,在这个问题上,立法机关需要明确社会保险法要保护的对象。{11} 笔者认为,医疗 ...
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法院不予支持。 庭审的争议焦点是:用人单位没有依法为临时务工人员办理社会养老保险,劳动者能否请求用人单位支付退休金?陈某认为,被告作为在中国境内的企业, 1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年颁布的《社会保险费 ...
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共同生活;3,婚前给付并且导致给付人生活困难。 4问:妻子偷情生子,丈夫能否要求精神损害赔偿? 答:可以的。 5问:夫妻间订的忠诚协议是否有效? 答 单位向社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。62、城镇灵活就业人员参加基本医疗保险应坚持什么原则?答:要坚持权利和义务相对应,缴费水平与待遇水平 ...
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、用人单位和职工三方合理负担的,社会化程度较高的,覆盖城镇全体职工的医疗保险制度。深圳市作为我省医改试点较早的城市,1996年5月,深圳市人民政府 争议案件,又普遍适用劳动部规章的规定。笔者认为,劳动争议仲裁委员会和人民法院,能否如此适用法律,是个严肃而值得商榷的问题。如果劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
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、用人单位和职工三方合理负担的,社会化程度较高的,覆盖城镇全体职工的医疗保险制度。深圳市作为我省医改试点较早的城市,1996年5月,深圳市人民政府 争议案件,又普遍适用劳动部规章的规定。笔者认为,劳动争议仲裁委员会和人民法院,能否如此适用法律,是个严肃而值得商榷的问题。如果劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
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应有的功能。鉴于此,《解释三》第8条规定,投保人提出恢复效力申请并同意补交保险费的,保险人原则上应予恢复效力,除非被保险人的危险程度在中止期间显著增加。为 三》第18条、第19条和第20条规定:保险人要求扣减被保险人从公费医疗或者社会医疗保险取得的赔偿金额的,应当证明其在厘定保险费率时已将公费医疗或者 ...
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按照企业隶属关系,由同级人民政府负担。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费在当地养老保险、医疗保险社会统筹基金不足支付时,也按上述方法处理。破产程序中职工的生活费 由接收单位安置。但是,没有必要续办的,可以计入破产财产。至于这些机构能否整体出让,不是决定其是否属于破产财产的因素。《通知》规定只有在这些 ...
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将个人承担的百分比乘以缴费基数,得出的总和就是要扣除的部分。二、试用期员工能否享有正式工的福利社会保险是重要的法定福利。有些单位和员工说,试用期内不缴社保 社会保险的话,员工一旦发生工伤或疾病治疗,所有由工伤保险和医疗保险承担的费用,由公司赔偿。所以转正后再补交的方式是不合法的。即使没有转正,试用期的 ...
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为周某安排工作岗位;2、由公司为周某补交1990年1月至2007年4月的养老、失业、工伤、医疗等国家规定的各项保险费用及滞纳金,以后按相应规定 二审上诉,但对一审法院的裁定书未作任何说明。 [分歧] 本案中,原告在二审期间能否撤回一审起诉的问题,存在以下两种截然不同的意见: 第一种意见:依照《中华人民 ...
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是解决破产后职工安置问题的基本保障。我国法律将失业保险、医疗保险和养老保险的基金筹集,根据保险种类不同分别规定为企业投保或企业、职工共同投保,应 由职工缴纳的部分,因为不属于企业债权,应该由职工自行承担。对于破产企业应补交劳动保险的滞纳金部分,根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第六 ...
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