河北省职工死亡待遇 一、职工因工死亡待遇 (一)待遇项目和标准 1、丧葬补助金:职工因工死亡发给丧葬补助金,标准为 6个月的统筹地区上年度 经办机构核定丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金时提出书面申请,并与用人单位和社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议,在领取各项工伤保险待遇后 ...
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该笔款项属于文某的遗产,应先清偿其生前债务3万元后再行分割。[分歧]对于死亡抚恤金及丧葬费的性质,有两种意见。一种观点认为应该属于死者文某的遗产, 某的生前债务,而应在优先照顾无经济来源的近亲属的基础上进行分割。[评析]职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产呢?遗产是公民 ...
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职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产呢? 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,其范围包括 (1)公民的收入; (2)公民的房屋 ,而应将其归为家庭的共有财产。 那么,对死亡抚恤金和丧葬费应该如何进行分割呢? 首先,因为死亡抚恤金和丧葬费不属于遗产,不应将其用于清偿死者 ...
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资料,经审核符合供养条件、办理享受供养亲属抚恤金待遇有关手续,且与用人单位、社保经办机构签订终止工伤保险关系协议后,可采用一次性计发全部被供养人供养 供养亲属调整后的抚恤金月支付标准=该供养亲属调整前的抚恤金月支付标准×工亡职工死亡时上一年度月平均工资÷所有供养亲属调整前的抚恤金月支付标准之和。 公式 ...
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和医疗补助费。 1、《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:( 费用仍按现行救济费开支渠道列支。 七、以上规定从1995年6月起执行,过去职工死亡待遇已按原规定处理了的,不再更改。 今后国家有新规定时,按 ...
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应发给供养直系亲属生活困难补助、丧葬补助金和一次性救济费。在职职工死亡由所在企业承担上述待遇,离退休人员死亡由社保基金承担上述待遇。⑴供养直系亲属定期生活困难补助费。 实施范围暂定如下:?甲、有工人职员一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场及其附属单位;?乙、铁路、航运、邮电的各企业 ...
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、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3误工费(停工留薪期 上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; 3、一次性工亡 ...
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根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤结论。但这并不是说在用人单位不提供证据或者提供证据不完全的情况下,就应当推定为工伤。工伤认定部门仍然应依法调查取证,根据 公外出期间死亡,虽然死因不明,但不能排除系由于工作原因导致死亡,且职工死亡发生在因公外出期间,应属于《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定的“因 ...
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了《关于落实社会保险法有关问题的通知》。其中规定,在原有的参保人退休后死亡给付“丧葬补助费”的基础上,增加了“抚恤金”一项。抚恤金由养老保险基金支付,从而 规定,只有办理了退休手续的参保职工,在死亡之后才可以从养老保险统筹基金中领取丧葬补助费;如果是在职职工死亡是由原单位来支付丧葬补助费。《社会保险法 ...
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自主选择。 医生多次给患者家属下达病危通知,告知患者家属,患者没有救治价值,死亡已成为不可避免的事情;继续治疗,无法挽回患者生命,亲属选择停止没有意义的医疗 。 《工伤保险条例》第60条规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加期间单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-870019.html -
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